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ビジネスサービス21名-50名
学生バイトを含む計3名採用。勤務シフトにもゆとりができ、ひと安心。エンゲージのおかげです！ ― 大都クリーン株式会社
※出典：導入事例（大都クリーン株式会社） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したいモチベーションを高めたい
ビジネスサービス51名-100名
経営者もスタッフも変わる。 意識を変えたbixidの導入。
※出典：ルネネットワーク株式会社 導入事例 | 経営の強靭化 bixid（ビサイド）
経営企画経営管理システム予算管理システム
営業プロセスを最適化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいその他モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
ビジネスサービス1,001名以上
「納得」「発見」「実感」×ゲーミフィケーションで具体的イメージ醸成の支援
※出典：「納得」「発見」「実感」×ゲーミフィケーションで具体的イメージ醸成の支援- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
採用・組織eラーニングシステムLMS
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
ビジネスサービス101名-300名
「ダメだし文化」を変えるためコミュニケーション活性化、日常的な理念の浸透、感謝承認称賛など様々な方向からアプローチ。
※出典：「ダメだし文化」を変えるためコミュニケーション活性化、日常的な理念の浸透、感謝承認称賛など様々な方向からアプローチ。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。
※出典：1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
「学びたいときに学べる」場を提供するために 学ぶためのマインドと環境をつくる
※出典：「学びたいときに学べる」場を提供するために 学ぶためのマインドと環境をつくる- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
その他モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
おいしい置き菓子の福利厚生でオフィスのコンディションも整う
※出典：おいしい置き菓子の福利厚生でオフィスのコンディションも整う｜snaq.me office (スナックミーオフィス)
採用・組織業務健康管理システムオフィスコンビニ
個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコンプライアンスを強化したい
ビジネスサービス301名-1,000名
座学では身につかない現場で生きる実践的なスキルを伝える 人材育成のための運用だけではなく、新たなビジネスモデルを構築
顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
ビジネスサービス不明
従業員の食事改善に。福利厚生お菓子を通じて健康意識を向上
※出典：従業員の食事改善に。福利厚生お菓子を通じて健康意識を向上｜snaq.me office (スナックミーオフィス)
個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい
オフィスカフェのおしゃれな置き菓子で社員交流活性化
※出典：オフィスカフェのおしゃれな置き菓子で社員交流活性化｜snaq.me office (スナックミーオフィス)
チームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
ビジネスサービス6名-20名
健康経営優良法人認定企業が使っている福利厚生は？無添加おやつで食生活改善
個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
