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公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典：脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
人事評価制度を作りたい
公共機関・非営利団体不明
「管理職の気づきの機会に」官公庁の360度フィードバック
※出典：導入事例 - 高梁市役所｜360（さんろくまる）
採用・組織人事評価システム
社員の能力を向上したい
公共機関・非営利団体51名-100名
現行の人事評価制度もスムーズに移行。コロナ禍でも生産性の高い業務を実現。
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
人事総務や経費精算の様々な申請書を電子化し、内部統制＆セキュリティの 強化業務効率も大幅にアップ！
※出典：人事総務や経費精算の様々な申請書を電子化し、 内部統制＆セキュリティの 強化業務効率も大幅にアップ！
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい属人化を解消したいコンプライアンスを強化したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
申請経路は1,000以上。農協ならではの複雑な 事業形態にマッチした唯一のワークフロー
※出典：申請経路は1,000以上。農協ならではの複雑な 事業形態にマッチした唯一のワークフロー
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
『MajorFlow』の応用力を活かし、既存のシステムを忠実に再現！
※出典：『MajorFlow』の応用力を活かし、 既存のシステムを忠実に再現！
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコンプライアンスを強化したい
