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※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

360(さんろくまる)

株式会社Fusic

株式会社Fusicの360(さんろくまる)は、上司や同僚・部下といった周囲の人間が対象者に対しフィードバックを行う360度評価を実施する、人事評価システムです。従業員が入力する回答画面は、シンプルかつスマホやタブレットでも入力でき非常に手軽です。結果資料も自動生成できるので管理者の手間もかかりません。人事評価の補助材料としてはもちろんのこと、組織の活性化、人材育成、研修の効果測定、理念浸透などの幅広いシーンで利用できるシステムです。

情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

最終更新日: 2022/10/09

360(さんろくまる)
の特徴

1従業員にも管理者にも優しい、ユーザビリティの高さ

従業員は、一画面の中で評価の対象者を比較しながら入力できるので、短時間で回答を行えます。パソコンはもちろん、スマートフォンやタブレットからも簡単に回答ができます。管理者も、画面の指示に従いながら設定するだけで回答期間を開始できるなど、ITのスキルレベルに関わらず使用しやすい設計です。

2匿名性や設定の自由度が高く、導入社も多数

入力の際、匿名性を担保しているので安心して利用できます。また、項目や開始時期、メンバーなども自由に設定できるため、様々な目的に合わせて利用することも可能です。2022年9月時点で、さまざまな業種・規模の企業1,000社以上に導入されており、実績豊富なシステムと言えます。

3企業ごとのニーズに合わせたカスタマイズが可能

基本機能も充実していますが、オプションでニーズに合わせて機能の追加やデザインの変更を行うことも可能です。また、パッケージ研修やカスタマイズ研修、コンサルティングなどのサービスも用意されており、360度フィードバックの具体的な運用方法が分からない方もしっかりとサポートします。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 大規模企業向け 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 評価傾向分析 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 目標管理機能 資格取得申請機能 日報共有機能 帳票自動作成 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 Excel出力 csv出力 PDF出力 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 1ヶ月

料金プラン

初期費用0円 初期費用は発生しません。
エントリー110,000円(税込) 必要最低限の機能でクイックに実施したい企業向けのプランです。別途利用料金が発生します。ユーザーID数によって変動します。
スタンダード330,000円(税込) 自社に合った結果分析で社員の成長を促したい企業向けのプランです。別途利用料金が発生します。ユーザーID数によって変動します。
プロフェッショナル660,000円(税込) 500人以上の大規模実施を効率化したい企業向けのプランです。別途利用料金が発生します。ユーザーID数によって変動します。

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社Fusic
本社
福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F
創立
2003年10月10日
代表取締役
納富 貞嘉
資本金
10,000,000円
URL
https://fusic.co.jp/

この製品の導入事例

人事評価システムの製品比較

9件中 1~5件表示

人事評価システム

奉公Edge 目標管理クラウド

株式会社オービックビジネスコンサルタント

人事評価システム

奉公Edge 目標管理クラウド

株式会社オービックビジネスコンサルタント

株式会社オービックビジネスコンサルタントの奉公Edge 目標管理クラウドは、バックオフィス業務の生産性を向上する奉行クラウドEdgeシリーズの一つで、従業員の目標体制を構築するクラウドサービスです。目標の進捗が可視化でき、人事考課をワークフロー化することができます。評価結果をフィードバックすることで人材の育成にも役立ちます。IP制限によって指定のアドレスからのアクセスのみを許可し、SSLで通信を暗号化するのでセキュリティも堅牢です。

  • 目標管理の運用体制を組織の状況に合わせて構築
  • 人事考課をワークフロー化し、目標達成度を的確に反映
  • 手厚いメンバーシップサポートで安心の運用が可能に
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 評価分布表示 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 1年
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

この製品の導入事例掲載数0

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人事評価システム

LaKeel HR

株式会社ラキール

人事評価システム

LaKeel HR

株式会社ラキール

株式会社ラキールのLaKeel HRは、業務プロセスの可視化と戦略人事の推進にコミットする人事統合システムです。データの分析から施策実行まで行えるので、このシステムひとつで大手・中堅企業の人事の業務をカバーできます。企業独自の業務や担当者の限定された業務までを可視化できるのも魅力です。また、人事業務だけではなく、面談の設定などあらゆる業務に便利な機能が揃っています。要件定義や設計などの導入のサポートが充実しているのも安心材料の一つです。

  • 業務プロセスを可視化して、属人化を排除する
  • 多様なデータ管理と分析と、分かりやすいアウトプット
  • 人事向けに限らず、社内全体のタスクに貢献する機能群
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 勤怠管理システム連携 大規模企業向け 評価分布表示 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

この製品の導入事例掲載数0

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人事評価システム

MINAGINE人事評価システム

株式会社ミナジン

人事評価システム

MINAGINE人事評価システム

株式会社ミナジン

ミナジンのMINAGINE人事評価システムは新規導入社数の増加率年間188%を誇る急成長の人事評価システムです。紙やExcelの評価シートでは煩雑になりがちな評価プロセスを一元管理することで人事評価業務を効率化します。シンプルな操作性と高いコストパフォーマンスにこだわった中小企業に導入しやすいクラウドシステムです。従業員100名以下の企業にも導入しやすいリーズナブルな価格で提供することで最高のコストパフォーマンスを発揮します。

  • 人事評価の機能だけにこだわったシンプル設計
  • 中小企業でも導入しやすいリーズナブルな価格
  • 評価制度がなくても導入可能。評価シート作成も支援します
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 小中規模企業向け 評価シートのテンプレートあり 目標管理機能 csv出力 PDF出力 MBO評価対応 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 1ヵ月
よく導入している業種
IT・情報通信 卸売 製造
よく導入している企業の規模
51名-100名 21名-50名

この製品の導入事例掲載数6

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人事評価システム

あしたのチーム

株式会社あしたのチーム

人事評価システム

あしたのチーム

株式会社あしたのチーム

あしたのチームは、人事システムシェアNo1、導入企業4000社以上を誇る人事評価制度のクラウドサービスです。他社にはない技術で人事評価における課題解決を実現します。クラウドシステムを用いることで、評価に対する社員の「納得できない」を88.5%改善することができました。また、人事評価にかかる時間の短縮や情報の管理も実現し、人事評価業務の効率化・課題解決・改善できたという企業は89%にも上り、みんなの「納得」に繋がります。

  • 報酬と評価の連動で「納得」の人事評価制度を実現
  • ペーパーレスで業務を完結でき、業務の効率化が可能になりました
  • 組織の全体像を把握できるため人財育成マネジメント力の向上に繋がります
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事給与システム連携 組織図作成 目標管理機能 大規模企業向け コンピテンシー評価対応 評価傾向分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
広告・放送・出版 医療・化学 旅行・宿泊・飲食
よく導入している企業の規模
21名-50名 51名-100名 6名-20名

この製品の導入事例掲載数5

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人事評価システム

P-TH/P-TH+

AJS株式会社

人事評価システム

P-TH/P-TH+

AJS株式会社

AJSのP-TH(ピース)/P-TH+(ピースプラス)とは、あらゆる企業に適用可能な人事評価システムです。システム導入時に、これまでの評価制度を変更する必要がなく、評価制度と評価シートをそのままシステム化することが可能です。またWebとExcelが連動しているため使い慣れたインターフェイスそのままに簡単に人事評価業務を遂行できます。Web化することで、口頭やメールでの確認が必要だった評価進捗を可視化し、業務の負担を軽減します。

  • 今までの評価制度をそのままにシステム化を実現可能に
  • 集計や一覧表の作成を自動化し、業務の大幅軽減を実現
  • Webサービスだからこそ評価進捗をリアルタイムで確認可能
ソフト種別 クラウド型ソフト オンプレミス型ソフト 
基本的な機能 人事給与システム連携 目標管理機能 小中規模企業向け 帳票自動作成 勤怠管理システム連携 大規模企業向け 資格取得申請機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 評価シートのテンプレートあり 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
IT・情報通信 小売・流通 広告・放送・出版
よく導入している企業の規模
301名-1,000名 不明 101名-300名

この製品の導入事例掲載数5

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