この導入事例のポイント
- 現場対応スタッフの採用において、作業がアナログで候補者の管理ができていなかった
- コストパフォーマンスが高い点を評価し「Zoho Recruit」を導入
- 導入の結果、応募データをインポートするだけになり、作業工数を削減することができた
製品の紹介
Zoho Recruit
ゾーホージャパン株式会社
ゾーホージャパン株式会社がZohoの日本法人として提供するZoho Recruitは、自社採用だけでなく、人材紹介会社など、それぞれの採用プロセスに必要なソリューションを提供するクラウドの採用管理システムです。Talent Acquisitionスペースのリーダーにも選出されています。自社の場合、適切な人材を採用し、競争力の高い従業員を育成でき、人材紹介会社の場合は、顧客に優秀な候補者を短時間で提供できます。
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「採用管理システム」の製品：29件
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採用管理システム
株式会社ステラスのJob Suite CAREERは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。1998年から、キャリア採用向け採用管理システムのパイオニアとして、市場を切り拓いてきました。”募集職種ごとの応募進捗管理・集計”、”様々な応募ルートの一元化”、”部門選考官への選考依頼・結果回収”などを簡単な操作で実現し、採用業務の生産性を飛躍的に向上させる採用管理システムを提供しています。大手企業からスタートアップまで幅広い業種・規模の企業から支持されています。
製品のおすすめポイント
- 初回の契約継続タイミングにおいて契約を継続されたお客様の契約継続率95％以上
- 中途採用業務に必要な機能を網羅
- 徹底した安全性、情報漏洩のリスクを減らすことができます
- 聞きたいときに気軽に相談できる体制を整えています
| 運営企業情報 | 株式会社ステラス |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 中途採用に強い 求人サイト連携 エージェント連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | |
| よく導入している企業の規模 |
採用管理システム
株式会社リーディングマークのミキワメは、企業の採用プロセスを効率化する革新的な採用管理システムです。社内の社風や部署の特性を精密にデータ分析し、個々の社員の性格傾向を明確に把握します。これにより、企業は最適な人材配置と採用基準の策定を的確に行い、組織の成長を迅速かつ効果的に支援します。ミキワメは、現代の多様なビジネスニーズに対応するために設計された、業界全体をリードする採用管理ソリューションです。
製品のおすすめポイント
- 高度なデータ分析で社風と個々の性格傾向を明確に把握
- 最適な人材配置と採用基準の策定を的確にサポート
- 企業の成長を加速する革新的な採用管理システム
| 運営企業情報 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 中途採用に強い 新卒採用に強い 新卒・中途の両方に対応 求人サイト連携 フラグ機能 レポート機能 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 12か月 |
| よく導入している業種 | |
| よく導入している企業の規模 |
株式会社フューチャートのビズプラ採用管理は、新卒、中途、アルバイト・パートを問わず求人活動を支援する統合型採用システムです。雇用形態が異なると、採用管理も別々になっているシステムが多い中、このシステムでは、雇すべての応募者データを一元管理します。採用管理の煩雑な業務を軽減でき、担当者の業務コストも削減できます。面倒な複数ログインも、たくさんのツールを使う必要もありません。リファラル採用も対応可能です。
製品のおすすめポイント
- 研究により高度なSEOを施した採用Webサイト
- 主要な求人検索エンジンへの求人情報の自動配信や、セグメントした求職者への広告配信
- 今後の採用戦略に活かせる効果測定が可能に
| 運営企業情報 | 株式会社フューチャート |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 求人サイト連携 新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 アルバイト・パート採用に対応 LINE連携 メッセージ自動応答 セグメント配信 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | 小売・流通 運輸・物流 IT・情報通信 |
| よく導入している企業の規模 | 301名-1,000名 1,001名以上 |
株式会社リクルートのジョブオプ採用管理は、求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決できる採用管理システムです。応募数の増加、歩留まりの改善、採用業務の工数削減、採用コストダウンなどを推進するさまざまな機能を搭載。特長は、最新のSEO対策、Indeed連携による集客で応募数の増加が期待できるところです。初期設定はサポートセンターにてヒアリングの後、システムの利用準備を行い操作説明とともに納品、と丁寧なステップを踏みます。
製品のおすすめポイント
- オリジナルカスタマイズの公式採用Webサイトを作成
- 求人案件の管理を容易にするための、さまざまな機能を搭載
- Indeedのオーガニック求人に無料で自動転載
| 運営企業情報 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | レポート機能 求人サイト連携 採用サイト作成 フラグ機能 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | |
| よく導入している企業の規模 |
