Schoo for Businessの導入事例
#10学びやすい環境作りで多忙な社員も効率的なインプットが可能に
※出典：株式会社フォトクリエイト様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
最終更新日： 2022/05/31
この導入事例のポイント
- 社員が多忙なためまとまった時間がとれず、学習機会を提供することができていなかった
- 各々に合ったタイミングで学習できる「Schoo for Business」を導入
- 各自のタイミングに合わせて学習できるため、多忙な部署では非常に好評価となっている
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
オンライン研修 eラーニングシステム LMS
株式会社SchooのSchoo for Businessは、オンライン研修と自律学習を組み合わせられるオンライン学習サービスです。企業の実務に直結するオンライン研修と社員個人が自身で選んで受講する自律学習の場を提供することで、企業全体が学びを続ける組織づくりのサポートを目的とするのが当システムの大きな特徴です。200種類以上の研修パッケージで、企業にあった研修を設計できます。自己啓発向けのコンテンツは幅広いジャンルがあり、好奇心を刺激し社員の学習意欲を促進します。
製品のおすすめポイント
- ITスキルからビジネススキルまで、幅広い学習コンテンツを用意
- 学習コンテンツは8,000以上！365日更新される授業
- 扱っている各業界の第一人者や専門家がコンテンツに多数登壇
| 運営企業情報 | 株式会社Schoo（スクー） |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | eラーニングシステム 研修管理 セキュリティ科目 シングルサインオン ITスキル科目 レポート提出 ビジネスマナー科目 ビジネススキル科目 モバイル端末対応 LMS 集合研修管理 録画配信 コース作成 コンテンツ作成 タレントマネジメントシステム連携 レポート課題機能 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 要相談 |
| よく導入している業種 | IT・情報通信 広告・放送・出版 |
| よく導入している企業の規模 | 1,001名以上 不明 |
導入前に知っておきたい基礎知識
「オンライン研修」とは
オンライン研修は、時間や場所を問わずに受講できる効率的な社員教育手法です。企業は移動時間や経費を削減しつつ、従業員のスキル均一化が図れます。オンライン研修サービス・ツールは、リモートワークの普及やコロナ禍により注目され、管理者は研修内容の一括管理や進捗把握が容易です。
「eラーニングシステム」とは
eラーニングシステムとは、教材を配信し、インターネット上にて様々なコンテンツを学習可能にするためのプラットフォームの総称です。
インターネットの普及に伴って、eラーニングシステムは近年飛ぶ鳥を落とす勢いで発展してきました。
特に最近では、新型コロナウイルスによる影響でテレワークが増え、新入社員研修などでeラーニングシステムを用いて新入社員教育を行う企業が増えてきています。eラーニングシステムは誰でも気軽に学習を始められるというメリットがあり、また、学習の進捗状況などが見てわかるコンテンツも増えてきています。
ただ、一方通行的な教育になりがちであり、そもそもネット環境がないと成立しないというデメリットはあります。
「LMS」とは
LMSとは、「Learning Management System」の略で、日本語で学習管理システムという意味です。
近年、eラーニングシステムの普及によって、個人単位での学習状況やその進捗などを管理することが負担となってきました。
そこで活躍するのがLMSで、個人の記録をプラットフォーム上で管理することで、膨大な個人記録を管理することが可能になり、担当者は本来の業務(教材の作成など)に集中することができるようになりました。
また、LMSにて収集された膨大な個人記録をデータとして分析・活用し、より質の良い教材が作成できるようにもなったため、企業における社員育成の効率も向上したと言えるでしょう。
