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製品の紹介

POSITIVE

株式会社電通国際情報サービス

株式会社電通国際情報サービスのPOSITIVEは、グローバル&グループでの戦略的人財マネジメントを支援する統合HCMソリューションで、その中でタレントマネジメント機能を持ちます。要員計画、採用、人財育成から異動・配置、評価、報酬・処遇を統合したマネジネントプロセスを可能とするほか、大きな特長として、AI(人工知能)を活用して、人財の最適配置を支援することが可能です。また、グローバル化に欠かせない英語や中国語の対応もしています。

最終更新日: 2022/05/30
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

POSITIVEの特徴

1AI(人工知能)を活用して、人材の最適配置を支援

機械学習を用いて、従業員の評価・経歴・資格等の人事データから関連性の深い情報を見つけ出し、アサインしたいポジションに最適な人材を提案する機能があります。これにより、人事異動や組織編成を、俗人的な判断だけに頼らず、より適切な人材の登用や配置が可能に。また、この機能で、社員の離職の兆候を把握することもできます。

2従業員のキャリアプラン策定を支援して、自律を促す

各々の職務に求められる業務経験・スキル・資格や、そこに至るまでのステップなどを予め設定し、個々の社員のキャリアプラン策定を支援する機能があります。社員は、希望する職務を登録することで、目指すキャリア像に必要なアクションやステップが明確になるため、具体的なキャリアアップ計画の作成や進捗管理を自律的に行えます。

3組織を横断して人材情報を柔軟かつ視覚的に検索できる

膨大な人財情報から、様々な切り口・条件で求める人財を抽出することができます。視覚的にわかりやすい画面デザインや操作性を備え、柔軟な人材検索が可能です。また、特定の社員を「モデル社員」として設定し、その人と似たスキルや職歴等を持つ人材を抽出・比較・表示することも可能です。

導入の傾向

よく導入している
業種
製造 金融
よく導入している
企業の規模
1,001名以上

基本情報

ソフト種別 オンプレミス型ソフト 
基本的な機能
各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション レポート自由作成 ワークフロー管理 作業比較データ表示 健康管理 給与シミュレーション 給与明細発行 離職ワード分析 評価制度構築 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート ポイント付与 モバイルアプリ対応 大規模企業向け 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 帳票自動作成 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 資格取得申請機能 評価分布表示 評価傾向分析 日報共有機能 目標管理機能 MBO評価対応 アンケート機能 PDF出力 Excel出力 csv出力 ハイパフォーマンス分析
各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション レポート自由作成 ワークフロー管理 作業比較データ表示 健康管理 給与シミュレーション 給与明細発行 離職ワード分析 評価制度構築 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート ポイント付与 モバイルアプリ対応 大規模企業向け 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 帳票自動作成 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 資格取得申請機能 評価分布表示 評価傾向分析 日報共有機能 目標管理機能 MBO評価対応 アンケート機能 PDF出力 Excel出力 csv出力 ハイパフォーマンス分析
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 無し
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
利用料金要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社電通国際情報サービス
本社
東京都港区港南2-17-1
創立
1975年12月
代表者名
名和 亮一
資本金
81億8,050万円
URL
https://www.isid.co.jp/

この製品の導入事例

よく比較されている
「タレントマネジメントシステム」の製品:19件

19件中 1~4件表示

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのクラウド®HRとは、「業務効率化/評価と報酬の適正管理/人材育成・マネジメント力向上」を実現する人事評価システムです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※。HR関連の受賞実績も豊富です。紙やエクセルでのアナログ管理の煩わしさを解消し、テレワークやスマートフォンにも対応!人件費をリアルタイムに把握できる「給与・賞与のシミュレーション機能」や、他社にはない「目標の自動添削機能」で経営者・管理職の工数も劇的に削減します。便利な機能だけではなく、評価制度の構築から運用までワンストップで提供する、万全のサポート体制も魅力です。システム導入から定着まで、手厚い支援が欲しい企業様に最適です。経済産業省のIT導入補助金の対象サービスです。
※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

製品のおすすめポイント

  • 中小企業に選ばれて導入実績4,000社!
  • シンプル&効率化。評価に必要な機能を集約
  • 専任担当による手厚いサポートで定着支援!
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 タレントマネジメントシステム 各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 作業比較データ表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 大規模企業向け 小中規模企業向け 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 評価分布表示 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 PDF出力 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

jinjer株式会社のジンジャー人事労務は、企業規模を問わずシリーズ累計18,000社以上が登録しているジンジャーシリーズに属する人事労務管理システムです。サポート満足度91%を誇る安心のサポートで、初期導入の設定から運用後に感じる不安や悩みの解決までを幅広くサポートしてもらうことができます。そのため、システムが苦手な方でも安心してご利用いただけます。

製品のおすすめポイント

  • 組織管理機能によって企業運営をおこなう上での情報管理や組織戦略をサポート
  • 入社処理をより簡単に行うための機能が充実、人事担当者の手間を大幅に削減
  • 人事データ管理は項目カスタマイズ機能で自由に設定、Excelや紙での管理が不要に
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 組織図作成 レポート機能 権限管理 アクセス制御 自社サービス連携 組織管理 提出状況確認 入社処理 催促通知 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム

One人事株式会社のOne人事 タレントマネジメントは、大手企業や官公庁で累計利用者数60万人以上の豊富な導入実績を誇る、人事評価が強いタレントマネジメントシステムです。人事評価、人材育成、人材配置、スキル管理など、人事業務を効率的にサポートするために必要な機能を全て備えています。労務・勤怠管理や給与管理システムとシームレスに連携できる点が特徴的です。システムの使いやすさや手厚いサポートが、多くのユーザーに評価されています。

製品のおすすめポイント

  • 人事評価・人材育成・人材配置・スキル管理など人事評価に必要な項目が全て揃う
  • 日常的にスマホやパソコンを使わない人でも抵抗のないシステムの使いやすさ
  • お客様に親身に寄り添う安心な手厚いサポート
運営企業情報 One人事株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト パッケージ型ソフト 
基本的な機能 各種適正度表示 各種指数表示 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 適正社員ピックアップ 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

よく比較されている
「人事評価システム」の製品:26件

26件中 1~4件表示

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのクラウド®HRとは、「業務効率化/評価と報酬の適正管理/人材育成・マネジメント力向上」を実現する人事評価システムです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※。HR関連の受賞実績も豊富です。紙やエクセルでのアナログ管理の煩わしさを解消し、テレワークやスマートフォンにも対応!人件費をリアルタイムに把握できる「給与・賞与のシミュレーション機能」や、他社にはない「目標の自動添削機能」で経営者・管理職の工数も劇的に削減します。便利な機能だけではなく、評価制度の構築から運用までワンストップで提供する、万全のサポート体制も魅力です。システム導入から定着まで、手厚い支援が欲しい企業様に最適です。経済産業省のIT導入補助金の対象サービスです。
※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

製品のおすすめポイント

  • 中小企業に選ばれて導入実績4,000社!
  • シンプル&効率化。評価に必要な機能を集約
  • 専任担当による手厚いサポートで定着支援!
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 タレントマネジメントシステム 各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 作業比較データ表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 大規模企業向け 小中規模企業向け 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 評価分布表示 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 PDF出力 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

あしたのチームは、お客様の課題解決と業績向上を実現する、「人事評価制度の構築と運用コンサルティング」サービスです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※HR関連の受賞実績も豊富です。テレワーク・ジョブ型など働き方が大きく変わりつつある今、古くなった人事制度を随時見直し、時代や環境の変化に合わせて継続的に運用していくことが、社員の納得を生み生産性の向上や業績目標の達成につながります。あしたのチームは創業以来10年以上、あらゆる業種・業態・企業規模の中小企業をサポートしてきた人事評価の専門家として、50万件以上の事例とノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせて適切なご提案が可能です。自社制度の見直しや構築だけでなく、運用と定着まで徹底的にサポートいたします。
※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

製品のおすすめポイント

  • 導入企業4,000社の事例と評価制度設計のプロがサポート
  • 報酬と評価の連動で、「納得」の人事評価制度を実現
  • 制度の定着や運用の効率化まで、充実の選べる伴走支援メニュー
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 評価制度構築 甘辛分析 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 広告・放送・出版 医療・化学 旅行・宿泊・飲食
よく導入している企業の規模 21名-50名 51名-100名 6名-20名

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

jinjer株式会社のジンジャー人事労務は、企業規模を問わずシリーズ累計18,000社以上が登録しているジンジャーシリーズに属する人事労務管理システムです。サポート満足度91%を誇る安心のサポートで、初期導入の設定から運用後に感じる不安や悩みの解決までを幅広くサポートしてもらうことができます。そのため、システムが苦手な方でも安心してご利用いただけます。

製品のおすすめポイント

  • 組織管理機能によって企業運営をおこなう上での情報管理や組織戦略をサポート
  • 入社処理をより簡単に行うための機能が充実、人事担当者の手間を大幅に削減
  • 人事データ管理は項目カスタマイズ機能で自由に設定、Excelや紙での管理が不要に
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 組織図作成 レポート機能 権限管理 アクセス制御 自社サービス連携 組織管理 提出状況確認 入社処理 催促通知 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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