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製品の紹介

タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

プラスアルファ・コンサルティングのタレントパレットは、人事にマーケティング思考を取り入れ、科学的人事を実現するタレントマネジメントシステムです。人事・配置クラウド金融業シェアNo1を獲得。あらゆる人材データを一元化・分析することで組織の力を最大化させます。人事業務を効率化するだけでなく、人材データを分析・活用することで、経営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。

最終更新日: 2022/05/30
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

  • この導入事例のポイント
    • 各界のDX化が進む中、家具業界でもバックオフィスのデジタル化が急務になっている
    • 業務効率改善に向けて新しいシステムを探している時に「タレントパレット」に出会った
    • 社員のデータが劇的に可視化できるようになり、適性な仕事を与えられるようになった
    • 社員の提出した書類をタレントパレットにまとめることで、人事評価の効率が上がった
  • この導入事例のポイント
    • 店舗が増加し把握しづらくなった社員情報を、会社の今後を見据えて見える化したい
    • リーズナブルな価格と、TPI適性検査が含まれている「タレントパレット」を導入
    • これまで紙とExcelベースの運用だった人事評価の業務負担が減り効率化した
    • 社員自身もスキルが見える化したことにより、成長意欲や自主性が向上した
  • この導入事例のポイント
    • 社員の情報把握に非常に時間がかかってしまうので必要情報の一元化が課題だった
    • データ活用しやすく、データ画面がすっきりしてカラフルな「タレントパレット」を採用
    • 社員名簿に情報が網羅されており、人事は詳細なデータを閲覧でき、確認が容易になった
    • タレントパレットの操作性が良いからか、基本的に人事評価の提出遅れがほぼなくなった
  • この導入事例のポイント
    • 社内の様々なデータを活用したいと考えており、集約・活用できるサービスを探していた
    • 評価運用が行え、UIが分かりやすくスムーズな運営が可能な「タレントパレット」導入
    • 元々保持してたデータをタレントパレットへ投入することで詳細に分析が行えた
    • これまで不明瞭だった人事の施策が明確になり、社員のストレスの要因が減った
  • この導入事例のポイント
    • 他社の基幹システムでは基本情報しか管理できておらず、定性的な情報が取れずにいた
    • 今後の人材活用を検討していく中で、各情報を見える化し活用すべきという考えがあった
    • すでに持っている情報を管理するだけでなく活用すべく「タレントパレット」を導入
    • 経営層は会社の情報をすぐに参照することができ、円滑なコミュニケーションが図れる
    • 現場では手書き運用を電子化に置き換えることで、業務の効率化ができた好評を得ている
  • よく比較されている
    「離職防止ツール」の製品:21件

    21件中 1~4件表示

    離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

    製品のおすすめポイント

    • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
    • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
    • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
    運営企業情報 株式会社カオナビ
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 ワークフロー管理 健康管理 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 適正社員ピックアップ 業界別テンプレート 甘辛分析 スキル管理 レポート自由作成 小中規模企業向け 大規模企業向け 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 IT・情報通信 製造 運輸・物流
    よく導入している企業の規模 1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

    労務管理システム 離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

    製品のおすすめポイント

    • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
    • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
    • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
    運営企業情報 株式会社HRBrain
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 年末調整 入退社手続き 利用者権限の管理 労働者名簿作成 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム ワークフロー管理 作業比較データ表示 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
    よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

    株式会社ラフールが提供している『ラフールサーベイ』は、組織の現状を多角的に把握し、課題解決と働く個人の行動変容を促進する離職防止ツールです。エンゲージメントやメンタルデータ、企業リスクなど、組織の状態をデータに基づいて可視化することを可能にし、従業員の満足度向上や人事戦略の最適化を支援します。

    製品のおすすめポイント

    • 多角的なデータ分析で組織の強みと課題を可視化
    • 従業員のセルフマネジメントを促進する充実の機能
    • 充実したサポート体制と豊富な対策提案
    運営企業情報 株式会社ラフール
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 分析・データ蓄積機能 カスタマーサポート エンゲージメント調査 アンケート機能 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ Windowsアプリ Macアプリ iOSアプリ Androidアプリ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    離職防止ツール

    Unipos株式会社が提供している『Unipos』は、従業員同士の感謝や称賛を促進することで、離職防止に寄与するシステムです。特に注目すべきは、従来のサンクスカードを進化させた「ピアボーナス®」機能で、感謝の気持ちを具体的なポイントとして共有できます。このポイントは金銭的な価値や組織独自の褒賞に交換可能であり、従業員のモチベーションを引き出します。さらに、リアルタイムで投稿を可視化するタイムライン機能を搭載し、心理的安全性の向上や組織文化の強化にも貢献できます。

    製品のおすすめポイント

    • 感謝と称賛をポイント化する「ピアボーナス®」
    • 行動指針の浸透を促進するハッシュタグ機能
    • 心理的安全性を支えるリアルタイムタイムライン
    運営企業情報 Unipos株式会社
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 分析・データ蓄積機能 性格診断 エンゲージメント調査 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    よく比較されている
    「タレントマネジメントシステム」の製品:19件

    19件中 1~4件表示

    タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

    製品のおすすめポイント

    • 業界トップクラスの低価格
    • コンサル会社が手掛ける評価システム
    • 誰でも使いやすいシンプルな設計
    運営企業情報 株式会社日本経営
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 帳票自動作成 行動特性評価 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 6か月間
    よく導入している業種 製造 医療・化学 公共機関・非営利団体
    よく導入している企業の規模 21名-50名 51名-100名 301名-1,000名

    離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

    製品のおすすめポイント

    • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
    • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
    • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
    運営企業情報 株式会社カオナビ
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 ワークフロー管理 健康管理 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 適正社員ピックアップ 業界別テンプレート 甘辛分析 スキル管理 レポート自由作成 小中規模企業向け 大規模企業向け 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 IT・情報通信 製造 運輸・物流
    よく導入している企業の規模 1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

    労務管理システム 離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

    製品のおすすめポイント

    • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
    • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
    • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
    運営企業情報 株式会社HRBrain
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 年末調整 入退社手続き 利用者権限の管理 労働者名簿作成 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム ワークフロー管理 作業比較データ表示 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
    よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

    タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    カシオヒューマンシステムズ株式会社のHito-Compassは、従業員の自律性を育成しながら、戦略人事をサポートする人財マネジメントソリューションです。Hito-Compassは最新の従業員データを必要なときにいつでも取り出せる人財データプラットフォームです。従業員の基本情報から業務目標・評価情報、スキル情報などを一元化し、従業員が能力を最大発揮するための要員配置計画、育成計画、日々のマネジメントなどに活用するためのツールです。

    製品のおすすめポイント

    • グループ会社を含めた全ての従業員情報を一元化
    • 組織目標の達成にむけて、目標設定と進捗管理の質を改善
    • 人事統合システムADPSと自動連携し、最新人財情報を常に把握できる
    運営企業情報 カシオヒューマンシステムズ株式会社
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 評価分布表示 評価傾向分析 OKR目標管理 ワークフロー管理 スキル管理 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    よく比較されている
    「人事評価システム」の製品:29件

    29件中 1~4件表示

    タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

    製品のおすすめポイント

    • 業界トップクラスの低価格
    • コンサル会社が手掛ける評価システム
    • 誰でも使いやすいシンプルな設計
    運営企業情報 株式会社日本経営
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 帳票自動作成 行動特性評価 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 6か月間
    よく導入している業種 製造 医療・化学 公共機関・非営利団体
    よく導入している企業の規模 21名-50名 51名-100名 301名-1,000名

    離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

    製品のおすすめポイント

    • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
    • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
    • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
    運営企業情報 株式会社カオナビ
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 ワークフロー管理 健康管理 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 適正社員ピックアップ 業界別テンプレート 甘辛分析 スキル管理 レポート自由作成 小中規模企業向け 大規模企業向け 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 IT・情報通信 製造 運輸・物流
    よく導入している企業の規模 1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

    労務管理システム 離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

    製品のおすすめポイント

    • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
    • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
    • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
    運営企業情報 株式会社HRBrain
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 年末調整 入退社手続き 利用者権限の管理 労働者名簿作成 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム ワークフロー管理 作業比較データ表示 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
    よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

    あしたのチームは、お客様の課題解決と業績向上を実現する、「人事評価制度の構築と運用コンサルティング」サービスです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※HR関連の受賞実績も豊富です。テレワーク・ジョブ型など働き方が大きく変わりつつある今、古くなった人事制度を随時見直し、時代や環境の変化に合わせて継続的に運用していくことが、社員の納得を生み生産性の向上や業績目標の達成につながります。あしたのチームは創業以来10年以上、あらゆる業種・業態・企業規模の中小企業をサポートしてきた人事評価の専門家として、50万件以上の事例とノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせて適切なご提案が可能です。自社制度の見直しや構築だけでなく、運用と定着まで徹底的にサポートいたします。
    ※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

    製品のおすすめポイント

    • 導入企業4,000社の事例と評価制度設計のプロがサポート
    • 報酬と評価の連動で、「納得」の人事評価制度を実現
    • 制度の定着や運用の効率化まで、充実の選べる伴走支援メニュー
    運営企業情報 株式会社あしたのチーム
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 評価制度構築 甘辛分析 1on1サポート 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 広告・放送・出版 医療・化学 旅行・宿泊・飲食
    よく導入している企業の規模 21名-50名 51名-100名 6名-20名

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