MOCHICAの導入事例

採用力を強化したいその他

【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会（COOP）様

※出典：【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会（COOP）様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ

最終更新日： 2022/04/27

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この導入事例のポイント

採用管理とコミュニケーション管理を切り分け、個別のきめ細やかなフォローするため
既存システムの選考管理からコミュニケーション部分をMOCHICAに切り出して運用
古い企業イメージを持つ学生たちに、先進的な会社というイメージを与えることができた
選考中の学生たちの疑問や不安を解消できたので、辞退率の低下につなかった

この導入事例のカテゴリー

公共機関・非営利団体 1,001名以上

採用・組織採用管理システム

この導入事例で紹介した製品

MOCHICA

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採用管理システム

株式会社ネオキャリアのMOCHICAは、LINEと連携して、応募者と選考日程の調整や結果通知、連絡をすることができます。従来の電話やメールに比べ発見率が大きく向上するため、選考参加率も大きく改善！企業と応募者の距離を”もっとちかく”にする採用管理システムです。自動で選考の日程を調整、選考ステータスの管理や評価の記録、ダッシュボードなど採用業務の効率化できる機能も搭載しています。業種・業界に関わらず導入されている採用管理システムです。

製品のおすすめポイント

自動で選考の日程を調整
採用・選考の管理
ダッシュボード

運営企業情報	株式会社ネオキャリア
ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	セグメント配信 LINE連携フラグ機能チャット機能
推奨環境	PCブラウザ
サポート	チャット
トライアル
最低利用期間	最低利用期間の制限なし
よく導入している業種	卸売製造小売・流通
よく導入している企業の規模	不明 1,001名以上

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導入前に知っておきたい基礎知識

「採用管理システム」とは

採用管理システムとは、企業における採用活動において、人事評価や求人情報、選考ステップの進捗状況などの採用情報を、一元的に管理できるシステムのことを指します。

別名「ATS（Applicant Tracking System）」とも呼ばれ、多くの企業で採用管理システムを採用、導入している現状があります。近年人材不足が深刻化してきており、採用活動に力を入れようとシステムを導入する企業が増えてきているためです。
採用管理システムを導入することで、採用活動における業務効率アップが見込めるだけでなく、応募者の情報共有がスムーズになり、採用活動の属人化防止にも役立つでしょう。