製品を導入することになった背景

株式会社ベアーズは、家事代行やハウスクリーニングなどのサービスを提供しています。以前はチャットツールで申請・承認管理をしており、ログが残らないため社内統制が困難でした。内部統制を向上させるために、ジョブカンワークフローを導入することを決めました。

導入前に企業が抱えていた課題

株式会社ベアーズは、既存のワークフローシステムの機能不足や使い勝手の悪さ、チャットツールでの管理によるログの不足など、社内統制が取りにくい状況にありました。これらの課題を解決するために、新しいシステムの導入が必要でした。

導入前の課題に対する解決策

ジョブカンワークフローは、使い勝手が良く直感的に利用できる点、申請書の検索機能の充実、承認状況の把握が容易など、多くのメリットがありました。これらの機能は、株式会社ベアーズが抱える課題を解決するための鍵となりました。

製品の導入により改善した業務

ジョブカンワークフローの導入により、承認待ちの状況が一目でわかるようになり、担当者への連携がスムーズになりました。また、申請内容の共有が容易になり、社内コミュニケーションが大きく改善されました。これにより、業務の効率化が図られ、社内の作業環境が大幅に向上しました。