マネーフォワード クラウド給与の導入事例
経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果
※出典:経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
最終更新日: 2022/05/31
この導入事例のポイント
- 内部統制の基準を満たす会計ソフトと、給与計算・勤怠管理などの周辺ソフトの導入
- 古いERPの会計システムと比べて、コストも抑えられるし、UIもとても分かりやすい
- 仕訳の登録者・承認者の権限によるダブルチェックが機能し、承認したという証跡も残る
- 会計事務所や監査法人と、とても楽に連携が取れるようになった
- 緊急事態宣言の翌日から管理部門はリモートワークに移行できた
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この導入事例で紹介した製品
株式会社マネーフォワードのマネーフォワード クラウド給与は、勤怠や人事サービスといった多彩な外部サービスと金融機関と連記している給与計算ソフトです。勤怠連携や自動計算、Web明細発行など、給与計算をもっと簡単にできます。企業のペーパーレス化を実現し、給与計算に関わる多くのことを自動化できます。クラウドを利用するのでいつでもどこでも、業務効率を改善可能です。日々の法改正にも無料でアップデート対応しています。
製品のおすすめポイント
- 給与計算を早く、そして正確に処理可能。業務効率を大幅に改善
- 業務に合わせて豊富な外部サービスと連携可能
- 安心のサポート、セキュリティ体制で個人情報も保護
導入前に知っておきたい基礎知識
「労務管理システム」とは