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製品の紹介

ラフールサーベイ

株式会社ラフール

株式会社ラフールが提供している『ラフールサーベイ』は、組織の現状を多角的に把握し、課題解決と働く個人の行動変容を促進する離職防止ツールです。エンゲージメントやメンタルデータ、企業リスクなど、組織の状態をデータに基づいて可視化することを可能にし、従業員の満足度向上や人事戦略の最適化を支援します。

最終更新日: 2025/01/27
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

ラフールサーベイの特徴

1多角的なデータ分析で組織の強みと課題を可視化

ラフールサーベイは、2億以上の蓄積されたデータを活用し、従業員のエンゲージメントや企業リスク、eNPSなどを多角的に分析します。この詳細なデータ分析により、従業員の満足度を阻害する要因だけでなく、今まで見過ごされていた組織の強みを発見することができます。また、心理学者やAIの専門家と協働開発した独自の設問により、本質的な課題とその要因を徹底的に解明。データドリブンなアプローチで、的確な人事施策の策定をサポートします。

2従業員のセルフマネジメントを促進する充実の機能

ラフールサーベイでは、従業員が自身の健康や状態を管理するためのセルフマネジメント機能が充実しています。例えば、ウェルビーイング診断や日々のコンディションチェックを通じて、従業員が自身のストレス状態や働きやすさを把握できる仕組みを提供。さらに、セルフケアの実施で「ラフコイン」を貯めることができ、従業員のモチベーション維持に役立ちます。これにより、離職リスクを抑制し、働きやすい環境を自ら作り出すことを促進します。

3充実したサポート体制と豊富な対策提案

ラフールサーベイの大きな強みは、専任担当者による徹底したサポート体制です。導入時の設定から運用、データ分析結果に基づく具体的なアクションプランの提案まで、あらゆるステップで企業を支援します。また、対策内容はメンタルケアや組織開発など多岐にわたり、それぞれの課題に最適な解決策を提供。さらに、研修プログラムやオンラインカウンセリングなどを活用し、組織全体の改善を図ります。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ Windowsアプリ Macアプリ iOSアプリ Androidアプリ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
ランニングコスト16000円~(月額)

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社ラフール
本社
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
創立
2011年11月1日
代表者名
結城 啓太
資本金
12億4,150万円
URL
https://www.lafool.co.jp/company/

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労務管理システム 離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 入退社手続き 利用者権限の管理 労働者名簿作成 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム ワークフロー管理 作業比較データ表示 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

離職防止ツール

Unipos株式会社が提供している『Unipos』は、従業員同士の感謝や称賛を促進することで、離職防止に寄与するシステムです。特に注目すべきは、従来のサンクスカードを進化させた「ピアボーナス®」機能で、感謝の気持ちを具体的なポイントとして共有できます。このポイントは金銭的な価値や組織独自の褒賞に交換可能であり、従業員のモチベーションを引き出します。さらに、リアルタイムで投稿を可視化するタイムライン機能を搭載し、心理的安全性の向上や組織文化の強化にも貢献できます。

製品のおすすめポイント

  • 感謝と称賛をポイント化する「ピアボーナス®」
  • 行動指針の浸透を促進するハッシュタグ機能
  • 心理的安全性を支えるリアルタイムタイムライン
運営企業情報 Unipos株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 性格診断 エンゲージメント調査 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

株式会社リクルートが提供している『Geppo』は、離職防止と人材定着を目的としたシステムです。企業が抱える「離職率の高さ」や「定着率の低さ」といった課題に対応するため、『Geppo』は個人および組織の課題を見える化します。シンプルな設問で従業員の声を引き出し、データ分析に基づいたアプローチで、職場環境や働き方の改善を実現します。リクルートとサイバーエージェントが培ったノウハウを活かし、手軽で効果的なHRサーベイを提供する『Geppo』は、企業規模や業種を問わず、幅広い導入実績を誇ります。

製品のおすすめポイント

  • 課題を可視化する効果的なサーベイ設計
  • 導入後の手厚いサポート体制
  • 直感的で高機能な管理画面
運営企業情報 株式会社リクルート
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

株式会社アトラエが提供している『Wevox』は、組織のエンゲージメントを測定・向上できる離職防止ツールです。わずか3分で回答可能なパルスサーベイにより、従業員の心理状態や職場環境の現状をリアルタイムで把握できます。このツールは、従業員の主体性を引き出し、組織全体の改善サイクルを促進することで、職場のエンゲージメント向上に貢献します。AIによる分析や、カスタマイズ可能な設問設計など、充実した機能も持ち合わせています。

製品のおすすめポイント

  • 簡単・迅速なサーベイ回答とリアルタイム分析
  • AIを活用した課題特定と個別サポート
  • カスタマイズ性と多角的な分析機能
運営企業情報 株式会社アトラエ
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 性格診断 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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