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製品の紹介

NALYSYS(ナリシス)

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社が提供している『NALYSYS(ナリシス)』は、社員一人ひとりの「性格」と「モチベーション」を可視化し、現場のピープルマネジメントを大きく改善するモチベーション管理プラットフォームです。適性検査や簡単なサーベイを通じて社員の状態を定量的に把握し、それぞれに合った対応策を提示します。このツールにより、現場の管理職が従業員に寄り添うマネジメントを実現し、離職率の低下や生産性の向上を支援します。また、社員の特性やモチベーションの推移を明確に示すことで、データに基づいた効果的な人事施策の実行が可能になります。

最終更新日: 2025/01/26
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

NALYSYS(ナリシス)の特徴

1性格と職務適性の可視化による精密なマネジメント

『NALYSYS』では、独自開発の適性検査を通じて、社員の性格や職務適性を定量的に把握します。この検査では、性格タイプ、職務適性、マネジメント上の注意点などが一目でわかるように整理されており、これに基づいて個々に最適な指導や配置を実現できます。例えば、性格タイプでは5つの項目で特性を可視化し、それぞれの潜在的な強みやモチベーション低下の要因を特定します。また、適性検査の結果に基づくアドバイスを活用することで、望まない離職を防ぎながら、組織全体のパフォーマンスを向上させることが可能です。

2簡潔で負担のないモチベーションの可視化

月に1回、わずか7問のサーベイに回答するだけで、社員のモチベーション状態がリアルタイムで可視化されます。このシンプルな仕組みは、管理職や社員への負担を軽減しつつ、迅速なデータ収集を可能にします。さらに、視覚的にわかりやすいグラフ表示により、部署ごとの平均値や特定社員のスコアを比較できるため、モチベーションの推移を簡単に把握できます。この機能は、離職懸念がある社員を早期に発見し、迅速な対応を取るうえで非常に有効です。

3人事施策の効果測定とデータ活用

『NALYSYS』は、人事施策が社員のモチベーションに与える影響をデータとして蓄積し、その効果を測定する機能を備えています。例えば、1on1ミーティングのログを記録し、その後のスコア変動を確認することで、施策の有効性を評価可能です。また、昇給や配置異動、社内イベントなどがモチベーションに与える影響を明確にすることで、成功例を再現性の高い施策として定着させることができます。このように『NALYSYS』は、データ駆動型の組織運営を実現し、戦略的な人事マネジメントをサポートします。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
ランニングコスト要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
レバレジーズ株式会社
本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
創立
2005年4月6日
代表者名
岩槻 知秀
資本金
5000万円
URL
https://leverages.jp/company/profile

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「離職防止ツール」の製品:19件

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労務管理システム 離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 入退社手続き 利用者権限の管理 労働者名簿作成 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム ワークフロー管理 作業比較データ表示 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

株式会社ラフールが提供している『ラフールサーベイ』は、組織の現状を多角的に把握し、課題解決と働く個人の行動変容を促進する離職防止ツールです。エンゲージメントやメンタルデータ、企業リスクなど、組織の状態をデータに基づいて可視化することを可能にし、従業員の満足度向上や人事戦略の最適化を支援します。

製品のおすすめポイント

  • 多角的なデータ分析で組織の強みと課題を可視化
  • 従業員のセルフマネジメントを促進する充実の機能
  • 充実したサポート体制と豊富な対策提案
運営企業情報 株式会社ラフール
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 カスタマーサポート エンゲージメント調査 アンケート機能 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ Windowsアプリ Macアプリ iOSアプリ Androidアプリ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

Unipos株式会社が提供している『Unipos』は、従業員同士の感謝や称賛を促進することで、離職防止に寄与するシステムです。特に注目すべきは、従来のサンクスカードを進化させた「ピアボーナス®」機能で、感謝の気持ちを具体的なポイントとして共有できます。このポイントは金銭的な価値や組織独自の褒賞に交換可能であり、従業員のモチベーションを引き出します。さらに、リアルタイムで投稿を可視化するタイムライン機能を搭載し、心理的安全性の向上や組織文化の強化にも貢献できます。

製品のおすすめポイント

  • 感謝と称賛をポイント化する「ピアボーナス®」
  • 行動指針の浸透を促進するハッシュタグ機能
  • 心理的安全性を支えるリアルタイムタイムライン
運営企業情報 Unipos株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 性格診断 エンゲージメント調査 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

株式会社リクルートが提供している『Geppo』は、離職防止と人材定着を目的としたシステムです。企業が抱える「離職率の高さ」や「定着率の低さ」といった課題に対応するため、『Geppo』は個人および組織の課題を見える化します。シンプルな設問で従業員の声を引き出し、データ分析に基づいたアプローチで、職場環境や働き方の改善を実現します。リクルートとサイバーエージェントが培ったノウハウを活かし、手軽で効果的なHRサーベイを提供する『Geppo』は、企業規模や業種を問わず、幅広い導入実績を誇ります。

製品のおすすめポイント

  • 課題を可視化する効果的なサーベイ設計
  • 導入後の手厚いサポート体制
  • 直感的で高機能な管理画面
運営企業情報 株式会社リクルート
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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