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製品の紹介

WILL CANVAS

株式会社JTBコミュニケーションデザイン

株式会社JTBコミュニケーションデザインが提供している『WILL CANVAS』は、企業が抱える組織課題を解決するために設計されたHR-Techツールです。離職防止やエンゲージメント向上、経営理念の浸透を目的とした本サービスは、30年以上のモチベーションコンサルティングの知見に基づいており、これまで多くの企業で活用されています。『WILL CANVAS』は、課題を「見える化」し、企業が抱える組織課題を解決へと導いていきます。

最終更新日: 2025/01/26
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

WILL CANVASの特徴

1管理職を支える組織開発機能

『WILL CANVAS』は、組織開発を進める際に重要な役割を果たす管理職を支援する機能を備えています。特に、現場のミドルマネジメントが組織開発に取り組みやすい環境を整え、安心してプロセスを進められるよう配慮されています。基本的なステップとして、サーベイ実施、結果分析、フィードバック、課題解決策の計画と実行、評価が含まれており、これらを順を追って進められるよう体系的なサポートが提供されます。また、課題の優先順位が一目でわかる相関分析や模範例の提示により、読み解くスキルに依存せず的確な判断が可能です。

2豊富な施策例による具体的な支援

『WILL CANVAS』には、課題解決のために利用できる700種類以上の施策例が搭載されています。この豊富な選択肢により、会社全体、管理職、従業員個人それぞれに適した具体的なアクションプランが立てやすくなっています。また、28のサブカテゴリごとに施策例が整理されているため、課題の本質に応じた適切な対応策を簡単に見つけることが可能です。さらに、自社独自の状況に合わせた施策を検討したい場合には、コンサルタントに相談することで、固定観念にとらわれない柔軟な提案が得られる点も大きな強みです。

3「ありたい姿」に応じた設問設計と結果の可視化

『WILL CANVAS』では、各組織が目指す「ありたい姿」に応じた柔軟な設問設計が可能です。基本診断サーベイを活用することで、一般的な組織診断だけでなく、組織固有の目標に合わせた診断を行い、現状のスコア化を実現します。このプロセスにより、課題がどの部分にあるのかを直感的に理解できるようになります。また、サーベイ結果は視認性に優れた形式で提示され、課題の優先順位を即座に把握できるため、次のアクションを決める際の重要な指針となります。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

A:プリセット(サーベイ選択)コース180,000円~(1名~50名) 設定済のサーベイでまずは簡単に実施したい企業・組織様におすすめのコースです。基本的な組織診断をする31問のサーベイとプリセット(設問設定済み)サーベイの中から、ニーズに合わせて1つ選択し、簡単にサーベイを実施いただくことができます。ご契約は年間契約となり、ご契約人数にもよりますが、200名までは月額換算でお一人様300円程度で実施でき、200名以上の場合、お一人様あたりの単価が下がる料金設定となっています(5,000名の場合月額換算お一人様44円)。
また、別料金で、サーベイオプション①②を追加選択いただくこともできます。サーベイを続けるにあたり、「別のテーマでサーベイを実施してみたい」「会社独自の設問でサーベイを実施したい」などのご要望にも対応できます。
B:セミカスタマイズ(設問設計)コース270,000円~(1名~50名) サーベイ設問をお手軽に設計したい企業・組織様におすすめのコースです。基本的な組織診断をする31問のサーベイと予め登録済みの約700問の設問から、組織の課題に合わせて独自サーベイの設計ができるKGIKPI(セミカスタマイズ)サーベイを組み合わせたコースです。ご契約は年間契約となり、ご契約人数にもよりますが、200名までは月額換算でお一人様450円程度となり、Aコース同様に、200名以上の場合、お一人様あたりの単価が下がる料金設定となっています( 5,000名の場合月額換算お一人様66円)。また、別料金で、サーベイオプション①②を追加選択いただくこともできます。サーベイを続けるにあたり、「テーマを定めてサーベイを実施してみたい」「完全に会社独自の設問でサーベイを実施したい」などのご要望にも対応できます。

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
本社
東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
創立
1988年4月8日
代表者名
藤原 卓行
資本金
1億円
URL
https://www.jtbcom.co.jp/company/profile/

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「離職防止ツール」の製品:19件

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労務管理システム 離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 入退社手続き 利用者権限の管理 労働者名簿作成 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム ワークフロー管理 作業比較データ表示 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

株式会社ラフールが提供している『ラフールサーベイ』は、組織の現状を多角的に把握し、課題解決と働く個人の行動変容を促進する離職防止ツールです。エンゲージメントやメンタルデータ、企業リスクなど、組織の状態をデータに基づいて可視化することを可能にし、従業員の満足度向上や人事戦略の最適化を支援します。

製品のおすすめポイント

  • 多角的なデータ分析で組織の強みと課題を可視化
  • 従業員のセルフマネジメントを促進する充実の機能
  • 充実したサポート体制と豊富な対策提案
運営企業情報 株式会社ラフール
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 カスタマーサポート エンゲージメント調査 アンケート機能 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ Windowsアプリ Macアプリ iOSアプリ Androidアプリ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

Unipos株式会社が提供している『Unipos』は、従業員同士の感謝や称賛を促進することで、離職防止に寄与するシステムです。特に注目すべきは、従来のサンクスカードを進化させた「ピアボーナス®」機能で、感謝の気持ちを具体的なポイントとして共有できます。このポイントは金銭的な価値や組織独自の褒賞に交換可能であり、従業員のモチベーションを引き出します。さらに、リアルタイムで投稿を可視化するタイムライン機能を搭載し、心理的安全性の向上や組織文化の強化にも貢献できます。

製品のおすすめポイント

  • 感謝と称賛をポイント化する「ピアボーナス®」
  • 行動指針の浸透を促進するハッシュタグ機能
  • 心理的安全性を支えるリアルタイムタイムライン
運営企業情報 Unipos株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 性格診断 エンゲージメント調査 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

株式会社リクルートが提供している『Geppo』は、離職防止と人材定着を目的としたシステムです。企業が抱える「離職率の高さ」や「定着率の低さ」といった課題に対応するため、『Geppo』は個人および組織の課題を見える化します。シンプルな設問で従業員の声を引き出し、データ分析に基づいたアプローチで、職場環境や働き方の改善を実現します。リクルートとサイバーエージェントが培ったノウハウを活かし、手軽で効果的なHRサーベイを提供する『Geppo』は、企業規模や業種を問わず、幅広い導入実績を誇ります。

製品のおすすめポイント

  • 課題を可視化する効果的なサーベイ設計
  • 導入後の手厚いサポート体制
  • 直感的で高機能な管理画面
運営企業情報 株式会社リクルート
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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