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製品の紹介

いっと

株式会社フォロアス

株式会社フォロアスが提供している『いっと』は、日本初の退職面談に特化したサービスです。このツールは、退職者の本音を的確に把握し、退職理由を深く掘り下げることで、離職率低下や人事戦略の改善を可能にします。従来の形式的な退職面談を超え、第三者によるプロフェッショナルなインタビューを実施することで、タテマエに隠れた重要な情報を引き出します。また、収集したデータを分析し、企業の課題解決に活用できるようカスタマイズされたサポートを提供します。

最終更新日: 2025/01/20
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

いっとの特徴

1退職者の本音を引き出す高度なインタビュー

『いっと』は、心理学的アプローチと専門的な質問設計を組み合わせたインタビューを実施します。これにより、退職理由の本質を捉えることが可能です。経験豊富なキャリアコンサルタントや人事経験者がインタビュアーとして在籍しており、退職者の心理を丁寧に読み解きます。このプロセスによって、タテマエに隠された本音を明らかにし、従業員エクスペリエンスの改善に直結する情報を提供します。

2定量と定性データを活用した課題解決

『いっと』では、インタビューから得られる定性データを、定量データと組み合わせて分析することで、退職理由を多角的に把握します。この分析により、離職予兆や改善の優先順位が明確になり、組織の弱点をピンポイントで強化する対策を提案します。また、詳細なレポートを提供することで、企業が具体的なアクションを迅速に実施できる環境を整えます。

3柔軟なサポート体制とオプション機能

『いっと』は、退職面談の内製化支援からアウトソーシングまで、多様なサービスを提供しています。企業の規模や課題に応じて、最適なサポートプランをカスタマイズ可能です。さらに、アンケートシステムやアラート機能を活用することで、退職者データの収集と分析を効率化します。また、アルムナイ採用支援など、退職者との関係構築を通じて新たな採用機会を創出することも可能です。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 無し
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
ランニングコスト要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社フォロアス
本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
創立
2014年9月
代表者名
比嘉 宏一朗
資本金
1,000万円
URL
https://followus.jp/company/

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「離職防止ツール」の製品:19件

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労務管理システム 離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 入退社手続き 利用者権限の管理 労働者名簿作成 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム ワークフロー管理 作業比較データ表示 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

株式会社ラフールが提供している『ラフールサーベイ』は、組織の現状を多角的に把握し、課題解決と働く個人の行動変容を促進する離職防止ツールです。エンゲージメントやメンタルデータ、企業リスクなど、組織の状態をデータに基づいて可視化することを可能にし、従業員の満足度向上や人事戦略の最適化を支援します。

製品のおすすめポイント

  • 多角的なデータ分析で組織の強みと課題を可視化
  • 従業員のセルフマネジメントを促進する充実の機能
  • 充実したサポート体制と豊富な対策提案
運営企業情報 株式会社ラフール
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 カスタマーサポート エンゲージメント調査 アンケート機能 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ Windowsアプリ Macアプリ iOSアプリ Androidアプリ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

Unipos株式会社が提供している『Unipos』は、従業員同士の感謝や称賛を促進することで、離職防止に寄与するシステムです。特に注目すべきは、従来のサンクスカードを進化させた「ピアボーナス®」機能で、感謝の気持ちを具体的なポイントとして共有できます。このポイントは金銭的な価値や組織独自の褒賞に交換可能であり、従業員のモチベーションを引き出します。さらに、リアルタイムで投稿を可視化するタイムライン機能を搭載し、心理的安全性の向上や組織文化の強化にも貢献できます。

製品のおすすめポイント

  • 感謝と称賛をポイント化する「ピアボーナス®」
  • 行動指針の浸透を促進するハッシュタグ機能
  • 心理的安全性を支えるリアルタイムタイムライン
運営企業情報 Unipos株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 性格診断 エンゲージメント調査 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

株式会社リクルートが提供している『Geppo』は、離職防止と人材定着を目的としたシステムです。企業が抱える「離職率の高さ」や「定着率の低さ」といった課題に対応するため、『Geppo』は個人および組織の課題を見える化します。シンプルな設問で従業員の声を引き出し、データ分析に基づいたアプローチで、職場環境や働き方の改善を実現します。リクルートとサイバーエージェントが培ったノウハウを活かし、手軽で効果的なHRサーベイを提供する『Geppo』は、企業規模や業種を問わず、幅広い導入実績を誇ります。

製品のおすすめポイント

  • 課題を可視化する効果的なサーベイ設計
  • 導入後の手厚いサポート体制
  • 直感的で高機能な管理画面
運営企業情報 株式会社リクルート
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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