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製品の紹介

Unipos

Unipos株式会社

Unipos株式会社が提供している『Unipos』は、従業員同士の感謝や称賛を促進することで、離職防止に寄与するシステムです。特に注目すべきは、従来のサンクスカードを進化させた「ピアボーナス®」機能で、感謝の気持ちを具体的なポイントとして共有できます。このポイントは金銭的な価値や組織独自の褒賞に交換可能であり、従業員のモチベーションを引き出します。さらに、リアルタイムで投稿を可視化するタイムライン機能を搭載し、心理的安全性の向上や組織文化の強化にも貢献できます。

最終更新日: 2025/01/19
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

Uniposの特徴

1感謝と称賛をポイント化する「ピアボーナス®」

Uniposの特徴的な機能である「ピアボーナス®」は、従業員同士が感謝や称賛をポイントに変えて送れる仕組みを実現しています。感謝の投稿にポイントを添付することで、良い行動を具体的に評価し、組織全体に共有可能です。このポイントはSDGs関連の寄付やモニター支給など、企業の文化に応じた形で活用でき、価値を多様化します。また、毎週ポイントがリセットされる仕組みにより、投稿頻度が継続的に維持される設計です。

2行動指針の浸透を促進するハッシュタグ機能

Uniposでは、行動指針や理念と紐づけたハッシュタグを活用することで、組織の文化を深く浸透させます。この機能により、投稿内容がより明確化され、行動が企業理念に沿ったものであることを示す手助けとなります。さらに、ハッシュタグを用いた投稿は部署を超えて共有されるため、他部門の貢献を知る機会を増やし、全社的な理解を促進します。この可視化された行動データは、理念浸透の進捗を測定するツールとしても活用でき、組織の目指す方向性を一貫して示します。

3心理的安全性を支えるリアルタイムタイムライン

Uniposのタイムライン機能は、従業員がリアルタイムで投稿を閲覧できる場を提供し、心理的安全性を向上させます。特にリモートワークや分散型組織において、メンバー同士の距離感を埋める重要な役割を果たします。この機能により、普段気づかれにくい貢献や努力が可視化され、相互理解が深まる環境が形成されます。さらに、投稿への「拍手」機能を通じて簡単に称賛を表現できるため、組織内でのポジティブなフィードバックが日常化します。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
ファイアウォール 分析・データ蓄積機能 性格診断 採用のミスマッチ防止機能 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
ランニングコスト要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
Unipos株式会社
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎の門三丁目ビルディング 4F
創立
代表者名
田中 弦
資本金
51,180,000円
URL
https://www.unipos.co.jp/company/information/?_gl=1*bx68ev*_gcl_au*Mzc5MjExMDM5LjE3MzcyNTgyMTM.*_ga*MTU4NTE4NDc5OC4xNzM3MjU4MjE0*_ga_FSY12PP12Z*MTczNzI2MzcxNS4yLjEuMTczNzI2NTM4Ni4yOS4wLjA.

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労務管理システム 離職防止ツール タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 入退社手続き 利用者権限の管理 労働者名簿作成 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム ワークフロー管理 作業比較データ表示 人事異動シミュレーション 各種指数表示 各種適正度表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

株式会社ラフールが提供している『ラフールサーベイ』は、組織の現状を多角的に把握し、課題解決と働く個人の行動変容を促進する離職防止ツールです。エンゲージメントやメンタルデータ、企業リスクなど、組織の状態をデータに基づいて可視化することを可能にし、従業員の満足度向上や人事戦略の最適化を支援します。

製品のおすすめポイント

  • 多角的なデータ分析で組織の強みと課題を可視化
  • 従業員のセルフマネジメントを促進する充実の機能
  • 充実したサポート体制と豊富な対策提案
運営企業情報 株式会社ラフール
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 カスタマーサポート エンゲージメント調査 アンケート機能 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ Windowsアプリ Macアプリ iOSアプリ Androidアプリ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

株式会社リクルートが提供している『Geppo』は、離職防止と人材定着を目的としたシステムです。企業が抱える「離職率の高さ」や「定着率の低さ」といった課題に対応するため、『Geppo』は個人および組織の課題を見える化します。シンプルな設問で従業員の声を引き出し、データ分析に基づいたアプローチで、職場環境や働き方の改善を実現します。リクルートとサイバーエージェントが培ったノウハウを活かし、手軽で効果的なHRサーベイを提供する『Geppo』は、企業規模や業種を問わず、幅広い導入実績を誇ります。

製品のおすすめポイント

  • 課題を可視化する効果的なサーベイ設計
  • 導入後の手厚いサポート体制
  • 直感的で高機能な管理画面
運営企業情報 株式会社リクルート
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

離職防止ツール

株式会社アトラエが提供している『Wevox』は、組織のエンゲージメントを測定・向上できる離職防止ツールです。わずか3分で回答可能なパルスサーベイにより、従業員の心理状態や職場環境の現状をリアルタイムで把握できます。このツールは、従業員の主体性を引き出し、組織全体の改善サイクルを促進することで、職場のエンゲージメント向上に貢献します。AIによる分析や、カスタマイズ可能な設問設計など、充実した機能も持ち合わせています。

製品のおすすめポイント

  • 簡単・迅速なサーベイ回答とリアルタイム分析
  • AIを活用した課題特定と個別サポート
  • カスタマイズ性と多角的な分析機能
運営企業情報 株式会社アトラエ
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 分析・データ蓄積機能 性格診断 カスタマーサポート アンケート機能 エンゲージメント調査 コンディションケア機能 モチベーション向上機能 ダッシュボード機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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