製品の紹介

ジョブオプ採用管理
株式会社リクルート
株式会社リクルートのジョブオプ採用管理は、求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決できる採用管理システムです。応募数の増加、歩留まりの改善、採用業務の工数削減、採用コストダウンなどを推進するさまざまな機能を搭載。特長は、最新のSEO対策、Indeed連携による集客で応募数の増加が期待できるところです。初期設定はサポートセンターにてヒアリングの後、システムの利用準備を行い操作説明とともに納品、と丁寧なステップを踏みます。
※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ)
よく比較されている
「採用管理システム」の製品:30件
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HRクラウド株式会社の採用一括かんりくんは、圧倒的コストパフォーマンスで採用業務の工数削減と選考の歩留まりを向上する採用管理システムです。一元管理と自動化により事務工数が減る分、候補者や面接官とのコミュニケーションの時間を増やすことができます。学生の約97%が利用するLINEとのシームレスな連携で、メールでのやり取りよりもコミュニケーションがスムーズになります。さらにコンテンツ配信の最適化に活用できるオプションも搭載しています。月額2万円から企業ごとの予算感に合わせたプランからご案内が可能です。継続率98.9%の実績から、低コストでも業務効率化を推進することができる採用管理システムです。
製品のおすすめポイント
- 一元管理と自動化により事務工数大幅削減
- LINEとのシームレスな連携で返信率・参加率アップ!
- 月額2万円~の圧倒的コストパフォーマンス!
運営企業情報 | HRクラウド株式会社 |
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ソフト種別 | クラウド型ソフト |
基本的な機能 | 新卒・中途の両方に対応 エージェント連携 LINE連携 チャット機能 |
推奨環境 | PCブラウザ |
サポート | メール |
トライアル | |
最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
よく導入している業種 | IT・情報通信 広告・放送・出版 その他 |
よく導入している企業の規模 | 51名-100名 101名-300名 301名-1,000名 |
株式会社ステラスのJob Suite CAREERは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。1998年から、キャリア採用向け採用管理システムのパイオニアとして、市場を切り拓いてきました。”募集職種ごとの応募進捗管理・集計”、”様々な応募ルートの一元化”、”部門選考官への選考依頼・結果回収”などを簡単な操作で実現し、採用業務の生産性を飛躍的に向上させる採用管理システムを提供しています。大手企業からスタートアップまで幅広い業種・規模の企業から支持されています。
製品のおすすめポイント
- 初回の契約継続タイミングにおいて契約を継続されたお客様の契約継続率95%以上
- 中途採用業務に必要な機能を網羅
- 徹底した安全性、情報漏洩のリスクを減らすことができます
- 聞きたいときに気軽に相談できる体制を整えています
運営企業情報 | 株式会社ステラス |
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ソフト種別 | クラウド型ソフト |
基本的な機能 | 中途採用に強い 求人サイト連携 エージェント連携 |
推奨環境 | PCブラウザ |
サポート | 電話 メール |
トライアル | |
最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
よく導入している業種 | |
よく導入している企業の規模 |
株式会社アサインのPERSONA(ペルソナ)は、AI搭載の次世代型採用管理システムです。カスタマイズ性が高くシンプルな『管理』と豊富な採用ナレッジによる『提案』から効率化と採用品質向上を実現します。2,000社の採用実績によって培った業務効率化機能と、60万人の性格診断データを用いたアセスメント機能で、『効率化』と『採用品質向上』を実現する採用管理システムです。
製品のおすすめポイント
- 99%の求人媒体と連携可能、クロス集計で欲しいデータがすぐ手に入る
- 性格診断×面接アプローチ提案で候補者に響くコミュニケーションを
- 最短1週間で導入完了。専任チームが継続的に伴走サポート
運営企業情報 | 株式会社アサイン |
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ソフト種別 | クラウド型ソフト |
基本的な機能 | 学校群管理 他社システム連携 入力フォーム作成 適正面接官の選定 採用サイト作成 新卒採用に強い 新卒・中途の両方に対応 求人サイト連携 LINE連携 メッセージ自動応答 チャット機能 |
推奨環境 | PCブラウザ |
サポート | 電話 メール |
トライアル | |
最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
よく導入している業種 | |
よく導入している企業の規模 |
株式会社リーディングマークのミキワメは、候補者の性格傾向などまで考慮し、本質的に定着・活躍する人材を見える化できる採用管理システムです。既存社員の性格傾向を調査・分析し、社風や部署ごとの特性を明確にします。このデータを元に、専属の担当者の支援のもと、採用基準の策定と最適な人材配置を行い、採用の成功とその先の企業成長を実現します。ミキワメは、現代の多様なビジネスニーズに対応するために設計された、本質的に採用を成功に導く採用管理ソリューションです。
製品のおすすめポイント
- 既存社員のデータを元に定着・活躍する人材の性格傾向を明確化
- 採用基準の策定や組織状況の分析など専属の担当者がサポート
- 部署やチームごとに相性が分かり、最適な人材配置を実現可能
運営企業情報 | 株式会社リーディングマーク |
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ソフト種別 | クラウド型ソフト |
基本的な機能 | 他社システム連携 中途採用に強い 適正面接官の選定 新卒採用に強い 新卒・中途の両方に対応 求人サイト連携 フラグ機能 レポート機能 |
推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
サポート | メール |
トライアル | |
最低利用期間 | 12か月 |
よく導入している業種 | |
よく導入している企業の規模 |