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Talentioの導入事例

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 労務管理を効率化したい 個人の生産性を高めたい モチベーションを高めたい 属人化を解消したい

徹底した選考プロセスを後押し。 Talentioのデータでつかむ現場感

※出典:徹底した選考プロセスを後押し。Talentioのデータでつかむ現場感 | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー

最終更新日: 2022/08/31

この導入事例のポイント

  • 採用活動において、一つ一つの結果やネクストアクションをグリップして進めたい
  • 集計・分析が行え、複雑で多岐に渡る採用プロセスにも対応したTalentioを導入
  • Talentioのタグとメモ機能を活用することで、円滑に選考を進められている
  • Talentioで抽出したデータやエビデンスによって、納得感を持って進められる
  • 攻めた採用活動やプラスアルファのアクションを考えたときに、すぐに対応できる

この導入事例のカテゴリー

この導入事例で紹介した製品

採用管理システム

株式会社タレンティオのTalentioは、会社の規模や採用手法に合わせて採用活動の最適化をサポートする採用管理システムです。求人管理や選考に関わる煩雑な業務を最適化し、リファラル採用や潜在的な候補者をデータベース化したタレントプールの構築が可能です。変化を続ける採用活動を柔軟にサポートし、採用戦略を実践する多数の企業に選ばれています。アカウント管理や通知設定、テンプレートの保存など自動化の機能が充実しており、採用活動を効率化します。

製品のおすすめポイント

  • フォーム作成も可能な採用ページを作成し、エージェントとの連携も可能
  • 情報を整理しやすい選考管理の仕組みが心強い
  • 評価と内定通知も適切かつ効率的に推進できる
運営企業情報 株式会社タレンティオ
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 他社システム連携 入力フォーム作成 採用サイト作成 新卒・中途の両方に対応 求人サイト連携 アルバイト・パート採用に対応 エージェント連携 セグメント配信 フラグ機能 レポート機能
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 IT・情報通信
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 51名-100名

導入前に知っておきたい基礎知識

「採用管理システム」とは

採用管理システムとは、企業における採用活動において、人事評価や求人情報、選考ステップの進捗状況などの採用情報を、一元的に管理できるシステムのことを指します。

別名「ATS(Applicant Tracking System)」とも呼ばれ、多くの企業で採用管理システムを採用、導入している現状があります。近年人材不足が深刻化してきており、採用活動に力を入れようとシステムを導入する企業が増えてきているためです。
採用管理システムを導入することで、採用活動における業務効率アップが見込めるだけでなく、応募者の情報共有がスムーズになり、採用活動の属人化防止にも役立つでしょう。

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Talentio

株式会社タレンティオ

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製品のおすすめポイント

  • フォーム作成も可能な採用ページを作成し、エージェントとの連携も可能
  • 情報を整理しやすい選考管理の仕組みが心強い
  • 評価と内定通知も適切かつ効率的に推進できる

- お役立ちコンテンツ -
導入前に知っておきたい基礎知識

「採用管理システム」とは

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

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