HRMOS採用の導入事例

採用力を強化したい

候補者の情報を一元管理し、業務の効率化とセキュリティ懸念払拭を同時に実現。採用活動の生産性向上につながった

※出典：候補者の情報を一元管理し、業務の効率化とセキュリティ懸念払拭を同時に実現。採用活動の生産性向上につながった | 株式会社スクウェア・エニックス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）採用

最終更新日： 2022/04/27

導入事例の詳細はこちら

この導入事例のポイント

既存のATSが実際の採用業務フローとマッチしていないため、業務の効率が悪い
シンプルでわかりやすいUIと、管理画面上の検索機能が便利なハーモスを導入した
コメント機能や応募者情報を素早く検索する機能があるため業務効率が上がった

この導入事例のカテゴリー

その他 1,001名以上

採用・組織採用管理システム

この導入事例で紹介した製品

HRMOS採用

製品詳細をみる

採用管理システム

株式会社ビズリーチのHRMOS（ハーモス）採用は、採用の効率化から分析･改善まで可能で、｢欲しい｣人材の採用に近づく、一歩進んだ採用管理システムです。候補者とのやりとりや面接官との面接日程調整･評価連絡はもちろん、人材紹介会社への一斉連絡までが、複数画面を開かずにハーモス採用一つで行えるため、採用業務の効率化ができます。株式会社ビズリーチが持つ豊富な他社事例の紹介や蓄積されたノウハウの提供と、専任のコンサルタントによる改善支援で採用が進みます。

製品のおすすめポイント

採用業務がハーモスで完結！
日程調整が一瞬で終わる！
レポートを自動作成！
採用経路ごとの分析ができる！
ビズリーチ社のノウハウと支援で採用が進む！

運営企業情報	株式会社ビズリーチ
ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	エージェント連携レポート機能チャット機能
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	メール　チャット
トライアル
最低利用期間	最低利用期間の制限なし
よく導入している業種	IT・情報通信製造その他
よく導入している企業の規模	1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

導入事例5件をみる

導入前に知っておきたい基礎知識

「採用管理システム」とは

採用管理システムとは、企業における採用活動において、人事評価や求人情報、選考ステップの進捗状況などの採用情報を、一元的に管理できるシステムのことを指します。

別名「ATS（Applicant Tracking System）」とも呼ばれ、多くの企業で採用管理システムを採用、導入している現状があります。近年人材不足が深刻化してきており、採用活動に力を入れようとシステムを導入する企業が増えてきているためです。
採用管理システムを導入することで、採用活動における業務効率アップが見込めるだけでなく、応募者の情報共有がスムーズになり、採用活動の属人化防止にも役立つでしょう。