GLOVIA きらら人事給与の導入事例

富士通Japan株式会社のGLOVIA きらら人事給与はクラウド型の人事給与ソフトであり、中堅市場の導入社数シェアNo.1を獲得しています。労務管理に必要となる給与機能だけでなく、人事機能も基本機能として提供しています。従業員規模の変動に合わせた柔軟な使い方を可能にする契約形態です。「きらら」シリーズは富士通のサポート体制が充実しており、企業の成長に合わせて利用することができます。給与と人事に欠かせない管理機能をワンパッケージで提供しています。

クラウド活用によるメリット多数
効率的に入力と運用をしながら活用も多彩に
人事と給与データの分析・活用を促進

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	年末調整　源泉徴収票　社会保険対応　給与明細　賞与明細
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種: 小売・流通医療・化学ビジネスサービス

よく導入している企業の規模: 101名-300名不明

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給与計算ソフト

給与計算ソフトはその名の通り、給与を自動計算できるソフトです。また、それに付随して年末調整や源泉徴収票の作成、社会保険の処理などの機能を備えているソフトや、給与計算のみではなく、人事労務の業務をまとめてカバーするソフト、会計や販売管理なども含め基幹業務を全てカバーするERPパッケージソフトもあります。

これらのようにソフトによって対応範囲が変わってくるため、企業規模に合った選び方が重要になってきます。