HRstationの特徴
1コンプライアンス対応を強化し、法令遵守を徹底
「HRstation」は、労働者派遣法や関連法規に準拠した設計になっており、企業が適切なコンプライアンス対応を行えるようサポートします。例えば、派遣契約書の自動作成や、労働条件通知書の発行機能が搭載されており、法的要件を満たした運用が可能です。また、定期的なシステムアップデートにより、最新の法改正にも対応し、企業が法令遵守のリスクを軽減できる仕組みを提供します。
2クラウドベースでリアルタイム情報共有を実現
本システムはクラウド型のため、派遣先企業と派遣元企業の双方がリアルタイムで情報を共有できます。勤怠データや契約状況、請求情報などを即時に確認できるため、情報のやり取りにかかる手間を削減し、業務スピードを向上させます。また、クラウド環境によって、リモートワークや外出先からのアクセスも容易になり、柔軟な働き方をサポートします。
3多様な支払い形態に対応し、給与計算を効率化
派遣スタッフの給与支払い形態は、企業によって異なりますが、「HRstation」は、日払い・週払い・月払いなど、さまざまな支払い方法に対応可能です。さらに、給与計算機能と連携し、手作業による計算ミスを防ぎながら、スムーズな給与処理を実現します。これにより、経理部門の負担を軽減し、正確かつ迅速な支払い業務をサポートします。
導入の傾向
| よく導入している 業種 |
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| よく導入している 企業の規模 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
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基本的な機能
人材派遣管理システム
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人材派遣管理システム |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
料金プラン
| 初期費用要相談 | |
|---|---|
| 利用料金要相談 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
運営企業情報
- 商号
- アルティウスリンク株式会社
- 本社
- 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
- 創立
- 2023年9月1日
- 代表者名
- 東海林 崇
- 資本金
- 1億円