人材派遣業向けシステムの特徴
1多様な雇用・支払形態に対応し、柔軟な管理が可能
本システムは、派遣業・請負業・紹介業・直接雇用など、さまざまな雇用形態に対応しています。また、給与の支払い方法も、日払いや週払い、月払い、月2回払いなど、企業ごとの運用に合わせた柔軟な設定が可能です。これにより、派遣スタッフごとの契約形態に応じた適切な管理ができ、給与計算の手間を大幅に削減します。
2業務の一元管理で効率化を実現
スタッフ登録から作業予約、キャスティング、勤怠入力、クライアント承認、請求・給与計算まで、派遣業務の全プロセスを一元管理できます。これにより、各業務の連携がスムーズになり、ミスの防止や作業時間の削減につながります。さらに、データの一元化により、リアルタイムでの情報把握が可能となり、迅速な意思決定を支援します。
3法改正に対応し、コンプライアンスを強化
派遣業界では法改正が頻繁に行われるため、常に最新の規制に対応することが求められます。本システムは、法改正に合わせた更新が行われるため、最新のコンプライアンス要件を満たし続けることができます。これにより、企業は法令遵守を徹底しながら業務を運用でき、リスク管理を強化することが可能です。
導入の傾向
| よく導入している 業種 |
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|---|---|
| よく導入している 企業の規模 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
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基本的な機能
人材派遣管理システム
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人材派遣管理システム |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
料金プラン
| 初期費用要相談 | |
|---|---|
| 利用料金要相談 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
運営企業情報
- 商号
- 株式会社オービックオフィスオートメーション
- 本社
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
- 創立
- 1979年11月
- 代表者名
- 橘 昇一
- 資本金
- 3億2000万円