HiManagerの特徴
1リアルタイムフィードバックにより社員のパフォーマンスを向上
HiManagerを利用することで、社員のパフォーマンスを向上できます。リアルタイムのフィードバックによりマネジメントするため、効率的にステップを進められるからです。アジェンダテンプレートがついており、成長のためのフィードバックを共有。お互いに称賛を送り合う機能もあります。
2社員のエンゲージメントを見える化できる
10問の簡単なサーベイによって、会社おすすめ度やマネジメントに関する8つの観点から、情報収集を多角的に実施可能です。結果も直感的にわかりやすく表示され、分析も容易に可能。毎月定点観測を行うことで、リスクとなる事象に対応できるようになり、社員が心地よく働く環境作りにもつながります。
3テンプレートが豊富で会社に合わせて利用できる
豊富なテンプレートによって状況に応じたサーベイを実施できます。通常時やハイブリッドワーク時などにも柔軟に対応。また、各社の業務の状況や形態に合わせて設問をカスタマイズできるため、企業特有の課題を明らかにして対処できるようになります。高いマネジメント能力の発揮が可能です。
導入の傾向
| よく導入している 業種 |
IT・情報通信 ビジネスサービス 人材サービス |
|---|---|
| よく導入している 企業の規模 |
21名-50名 101名-300名 1,001名以上 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
|
基本的な機能
国内メーカー
進捗管理ダッシュボード
導入サポート
1on1支援・週次進捗報告
OKRマップ（ツリー）
OKRテンプレート
カスタマイズ可
KPI管理（KPIボード）
賞賛機能（Kudos）
MBO（目標管理）管理
360度評価（多面評価）
スマートフォン対応
コンピテンシー（行動特性）評価
タレントマネジメント連携
SNS型タイムライン
Microsoft Teams連携
slack連携
リアルタイムフィードバック
AIサポート
カレンダー連携（Google / Outlook）
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国内メーカー 進捗管理ダッシュボード 導入サポート 1on1支援・週次進捗報告 OKRマップ（ツリー） OKRテンプレート カスタマイズ可 KPI管理（KPIボード） 賞賛機能（Kudos） MBO（目標管理）管理 360度評価（多面評価） スマートフォン対応 コンピテンシー（行動特性）評価 タレントマネジメント連携 SNS型タイムライン Microsoft Teams連携 slack連携 リアルタイムフィードバック AIサポート カレンダー連携（Google / Outlook） |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
料金プラン
| 初期費用0円 | 初期費用は発生しません。 |
|---|---|
| ウルトラプラン200万円/年額 |
推奨企業： ・初めて制度設計を行う ・人数規模が〜20名程度 ◎内容 定期的なお打ち合わせにおける アドバイザリーを中心にご支援 ※資料等作成の補助ツールはご提供 |
| コンサルティングプラン500万円/年額 |
推奨企業： ・既にある人事制度の改定 ・人数規模が数十名以上〜 ◎内容 必要となる全ての論点に対して、 弊社で資料作成を行い、貴社には一部 詳細設計の策定と意思決定をいただく |
| プロフェッショナルプラン700万円/年額 |
推奨環境： ・コンサルティングプラン＋ ステークホルダーが多い場合 ・制度運用の肝となる管理職育成も 視野に入れている ◎内容 全ての資料作成や経営陣への合意の コミュニケーションも弊社が実施し、 貴社には意思決定をいただく。 ＋研修支援も充実 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
