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製品の紹介

HITO-Talent

株式会社パーソル総合研究所

株式会社パーソル総合研究所のHITO-Talentは、人材データを集約・活用し、高度な意思決定を可能にするタレントマネジメントシステムです。大規模・複雑な組織に対応する柔軟性があり、膨大な人材情報に軽快にアクセスできるのが魅力です。人と組織の専門家である総合人材サービスのパーソルが開発し、自社社員7,000人の運用を通してブラッシュアップしたシステムなので、現場の人事管理に使える機能が多く搭載されています。

最終更新日: 2022/05/30
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

HITO-Talentの特徴

1安心のセキュリティと、管理項目の限界なしで運用できる人材データベース

人材データベースの管理項目数に限界がなく、カテゴリから情報項目まで、各社の要件によって、柔軟に設定を変えることが可能です。また、最小の情報単位において、表示や更新の権限制御ができるほか、組織構造を参照して自動でアクセス権限を制御することも可能なので、セキュリティも安心です。

2リーダー人材の安定的創出を実現する人材プール

個人プロフィールに蓄積された情報をあらゆる条件で素早く検索できます。個人にタグを付与することで人材プールの作成可能で、条件を満たすリーダ候補の検討にも役立ちます。また、異動シミュレーション機能でポジションへのアサイン検討もスムーズに行うことができ、より多角的な視野での異動配置・育成が期待できます。

3個人の成長をモニタリングして、育成課題に応じてサポート

個人プロフィールには、発令履歴のほか、評価・研修・スキルレベル・自己申告など経歴をまとめて格納できます。キャリアタイムライン機能とあわせ、本人・上司・人事それぞれが成長の履歴を振り返ることで、期待されるレベルと現状とのギャップの確認や、次の学びの計画づくりなどに活かすことができます。

導入の傾向

よく導入している
業種
小売・流通 不動産 その他
よく導入している
企業の規模
1,001名以上

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
各種適正度表示 人事異動シミュレーション 作業比較データ表示 ワークフロー管理 各種指数表示 健康管理 評価制度構築 給与明細発行 給与シミュレーション 離職ワード分析 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート モバイルアプリ対応 ポイント付与 レポート自由作成
各種適正度表示 人事異動シミュレーション 作業比較データ表示 ワークフロー管理 各種指数表示 健康管理 評価制度構築 給与明細発行 給与シミュレーション 離職ワード分析 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート モバイルアプリ対応 ポイント付与 レポート自由作成
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 無し
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
要相談要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社パーソル総合研究所
本社
東京都港区南青山一丁目15番5号 パーソル南青山ビル3階
創立
1989年9月
代表者名
渋谷 和久
資本金
1億円
URL
https://rc.persol-group.co.jp/

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「タレントマネジメントシステム」の製品:19件

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タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのクラウド®HRとは、「業務効率化/評価と報酬の適正管理/人材育成・マネジメント力向上」を実現する人事評価システムです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※。HR関連の受賞実績も豊富です。紙やエクセルでのアナログ管理の煩わしさを解消し、テレワークやスマートフォンにも対応!人件費をリアルタイムに把握できる「給与・賞与のシミュレーション機能」や、他社にはない「目標の自動添削機能」で経営者・管理職の工数も劇的に削減します。便利な機能だけではなく、評価制度の構築から運用までワンストップで提供する、万全のサポート体制も魅力です。システム導入から定着まで、手厚い支援が欲しい企業様に最適です。経済産業省のIT導入補助金の対象サービスです。
※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

製品のおすすめポイント

  • 中小企業に選ばれて導入実績4,000社!
  • シンプル&効率化。評価に必要な機能を集約
  • 専任担当による手厚いサポートで定着支援!
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

経営管理システム タレントマネジメントシステム 人事評価システム eラーニングシステム LMS OKRツール

株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

製品のおすすめポイント

  • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
  • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
  • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
運営企業情報 株式会社カオナビ
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 大規模企業向け 小中規模企業向け 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析 各種適正度表示 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 各種指数表示 健康管理 評価制度構築 適正社員ピックアップ 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 レポート自由作成 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 IT・情報通信 製造 運輸・物流
よく導入している企業の規模 1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

労務管理システム タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 大規模企業向け 小中規模企業向け 行動特性評価 評価分布表示 評価傾向分析 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 目標管理機能 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 Excel出力 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析 年末調整 労働者名簿作成 利用者権限の管理 入退社手続き 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム 各種適正度表示 人事異動シミュレーション 作業比較データ表示 ワークフロー管理 各種指数表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

労務管理システム タレントマネジメントシステム 人事評価システム

jinjer株式会社のジンジャー人事労務は、企業規模を問わずシリーズ累計18,000社以上が登録しているジンジャーシリーズに属する人事労務管理システムです。サポート満足度91%を誇る安心のサポートで、初期導入の設定から運用後に感じる不安や悩みの解決までを幅広くサポートしてもらうことができます。そのため、システムが苦手な方でも安心してご利用いただけます。

製品のおすすめポイント

  • 組織管理機能によって企業運営をおこなう上での情報管理や組織戦略をサポート
  • 入社処理をより簡単に行うための機能が充実、人事担当者の手間を大幅に削減
  • 人事データ管理は項目カスタマイズ機能で自由に設定、Excelや紙での管理が不要に
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 組織図作成 レポート機能 催促通知 組織管理 アクセス制御 提出状況確認 権限管理 自社サービス連携 入社処理 年末調整 労働者名簿作成 入退社手続き 項目のカスタマイズ機能 システム連携 マイナンバー管理 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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