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クラウドハウス採用の導入事例

採用力を強化したい

採用難関の塾業界や、多拠点×地域密着型企業は必見! コロナ禍で即戦力塾講師を3ヶ月で5人集めたそのワケ

※出典:クラウドハウス | 導入事例 | 株式会社臨海

最終更新日: 2022/04/27

この導入事例のポイント

  • 求人媒体を利用していたがコスト高のため掲載本数が限られてしまい採用数が集めにくい
  • クラウドハウス採用を導入し、求人検索エンジンと最適化された自社採用サイトを開設
  • 3ヶ月間で71名にのぼる中途採用の応募があり、5名の即戦力人材を採用できた
  • 地域に即した採用のwebマーケティングにより、求職者の地元志向のニーズに応えた
  • 求人記事の代理作成で、当社の希望にマッチした人材への訴求を実感することができた

この導入事例のカテゴリー

この導入事例で紹介した製品

株式会社Techouseのクラウドハウス採用は、人材採用のためのサイト制作・集客・管理をオールインワンで効率化するHRプラットフォームです。企業の特性や強み、採用手法に最適なサイトデザイン、カスタマイズ可能な採用管理機能により、採用活動における課題を解決します。自社ブランドに合わせたデザイン・構成の採用サイトを作成ができ、応募自動取り込みなど基本機能を標準搭載しています。採用のプロフェッショナルチームによる専属サポートがあり、採用数増加を目的とした採用重視型の支援を提供しています。

製品のおすすめポイント

  • 自社ブランドに合わせたデザイン・構成の採用サイトを作成
  • 媒体連携・応募流入先の拡大、基本機能を標準搭載
  • 採用のプロフェッショナルチームによる専属サポート
運営企業情報 株式会社Techouse
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 採用サイト作成 求人サイト連携 エージェント連携
推奨環境 PCブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 教育 その他
よく導入している企業の規模 1,001名以上 301名-1,000名

導入前に知っておきたい基礎知識

「採用管理システム」とは

採用管理システムとは、企業における採用活動において、人事評価や求人情報、選考ステップの進捗状況などの採用情報を、一元的に管理できるシステムのことを指します。

別名「ATS(Applicant Tracking System)」とも呼ばれ、多くの企業で採用管理システムを採用、導入している現状があります。近年人材不足が深刻化してきており、採用活動に力を入れようとシステムを導入する企業が増えてきているためです。
採用管理システムを導入することで、採用活動における業務効率アップが見込めるだけでなく、応募者の情報共有がスムーズになり、採用活動の属人化防止にも役立つでしょう。

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製品のおすすめポイント

  • 自社ブランドに合わせたデザイン・構成の採用サイトを作成
  • 媒体連携・応募流入先の拡大、基本機能を標準搭載
  • 採用のプロフェッショナルチームによる専属サポート

- お役立ちコンテンツ -
導入前に知っておきたい基礎知識

「採用管理システム」とは

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

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