クラウドハウス採用の導入事例
目的に応じて、自社採用サイトを複数使い分ける時代。 Indeed・求人ボックスへの徹底的な最適化に成功し、応募数2.5倍！
※出典：クラウドハウス | 導入事例 | 株式会社木下の介護
最終更新日： 2022/04/27
この導入事例のポイント
- マスマーケティングに強いIndeedの台頭により自社採用サイトの応募が減少
- Indeedと連携できる自社採用サイトを別途構築できるクラウドハウス採用を導入
- Indeedのオーガニック応募数が伸び、求人応募者数が約2.5倍以上に増えた
- 他のATSシステムと比べて施設ごと、職種ごとに異なるユニークな原稿を作成できる
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
株式会社Techouseのクラウドハウス採用は、人材採用のためのサイト制作・集客・管理をオールインワンで効率化するHRプラットフォームです。企業の特性や強み、採用手法に最適なサイトデザイン、カスタマイズ可能な採用管理機能により、採用活動における課題を解決します。自社ブランドに合わせたデザイン・構成の採用サイトを作成ができ、応募自動取り込みなど基本機能を標準搭載しています。採用のプロフェッショナルチームによる専属サポートがあり、採用数増加を目的とした採用重視型の支援を提供しています。
製品のおすすめポイント
- 自社ブランドに合わせたデザイン・構成の採用サイトを作成
- 媒体連携・応募流入先の拡大、基本機能を標準搭載
- 採用のプロフェッショナルチームによる専属サポート
| 運営企業情報 | 株式会社Techouse |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 採用サイト作成 求人サイト連携 エージェント連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | 小売・流通 教育 その他 |
| よく導入している企業の規模 | 1,001名以上 301名-1,000名 |
導入前に知っておきたい基礎知識
「採用管理システム」とは
採用管理システムとは、企業における採用活動において、人事評価や求人情報、選考ステップの進捗状況などの採用情報を、一元的に管理できるシステムのことを指します。
別名「ATS（Applicant Tracking System）」とも呼ばれ、多くの企業で採用管理システムを採用、導入している現状があります。近年人材不足が深刻化してきており、採用活動に力を入れようとシステムを導入する企業が増えてきているためです。
採用管理システムを導入することで、採用活動における業務効率アップが見込めるだけでなく、応募者の情報共有がスムーズになり、採用活動の属人化防止にも役立つでしょう。
