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製品の紹介

EXPLANNER/S

日本電気株式会社

日本電気株式会社のEXPLANNER/Sは人事管理と給与計算の機能を統合し、それらの複雑な業務をトータルでサポートする人事・給与ソリューションです。強固なセキュリティで情報を守りながらRPAツールや他システムとの優れたデータ連携でさらなる利便性の向上を実現しています。また、企業規模や業種を問わず、導入前のコンサルティングから導入後の法改正対応など長期的なサポート・保守サービスがあるため安心してシステムの導入を行うことができます。

最終更新日: 2022/01/12
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

EXPLANNER/Sの特徴

1利用者が独自に設定可能なデータ活用支援機能によりデータ確認・分析が容易に

表示項目の選定から並び順、抽出条件の設定をすることにより利用者独自のハイパーグリッドメニュー作成することができるハイパーグリッド機能を搭載しています。また、データベースで管理する人事給与情報を自由に検索し分析を容易に行うことが可能で、結果をレポート機能を使って帳票作成し印刷することができます。

2様々なシステムとのデータ連携により利便性を向上し、業務改善に繋げる

RPAツールとの連携により、適材人事シミュレーションが実現。月々の給与計算に必要な勤怠情報は一括取込ができ、勤怠システムやWeb明細、明細メール配信との連携により印刷や郵送のコスト削減を図れるため、給与計算業務のさらなる効率化や業務改善に繋げることが可能です。

3個人情報を守る強固なセキュリティ機能により安全に利用することができる

EXPLANNER/Sではログインパスワードの指定やログイン制限などを細かく設定することができます。他にもデータ入力、参照の権限設定や操作ログ確認、マイナンバーを暗号化してデータベースで保管するなど従業員の個人情報を守るための強固なセキュリティ機能を搭載し、安全な環境での利用が可能です。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 パッケージ型ソフト 
基本的な機能
office連携 office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート
office連携 office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート
推奨環境 Windowsアプリ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 無し
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

パッケージ価格20万円~ 最低価格は、1ユーザライセンス利用時です。パッケージ価格はご利用者数により「追加ユーザライセンス」分の価格追加が必要となります。利用形態により製品構成が異なるので詳細はお問い合わせが必要です。

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
日本電気株式会社
本社
東京都港区芝5-7-1
創立
1899年7月17日
代表者名
執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之 Corporate EVP 兼 CFO 藤川 修
資本金
4,278億円
URL
https://jpn.nec.com/profile/corp/profile.html

よく比較されている
「給与計算ソフト」の製品:17件

17件中 1~4件表示

jinjer株式会社のジンジャー給与は企業規模を問わず累計18,000社以上が導入しているジンジャーシリーズに属する給与計算システムです。誰でも簡単に使える操作画面や初期導入の設定から運用までの手厚いサポートなど、システムが苦手な方でも安心して利用することができます。また、ジンジャーシリーズには他にも勤怠管理や人事管理システムなどがあり、シリーズの強みを活かした連携機能によって更なる業務効率化を図ることが可能です。

製品のおすすめポイント

  • ステップに沿って進めるだけで誰でも簡単かつ正確な給与計算ができる
  • 給与計算に関わる情報を一気通貫で連携可能に
  • 満足度91%を誇る丁寧なサポートでシステムが苦手な方でも簡単に導入が可能
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

One人事株式会社のOne人事給与は、機能を選択できたり、他製品と連携することができたりする自由度の高い給与計算ソフトです。One人事サービスでは、労務、勤怠、タレントマネジメント、ChatGAIなどの多くの製品が展開されています。本製品は、それらを一気通貫する統合型HR SaaSです。給与の自動計算、勤怠システムとの連動、社会保険対応などの基本的な機能も充実していて、必要最低限の機能だけを選択し、コストを抑えることも可能です。

製品のおすすめポイント

  • 基本的な機能からOne人事独自の機能まで充実
  • 多種多様な機能の中から必要なものを自由にピックアップしコストを削減
  • One人事サービスとの連携により人事労務の業務効率化を実現
運営企業情報 One人事株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 自動計算 年末調整 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
推奨環境 PCブラウザ iOSアプリ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

フォスターリンク株式会社のHR-Platform給与計算代行は、経験豊富な専門スタッフが給与計算を代行するサービスです。一般的な給与計算ソフトは2人の担当者が行った計算結果をもう2人が確認するという形ですが、HR-Platform給与計算代行では2名の担当者同時に計算処理を行い、結果を突合する方式です。また、担当者との密なやりとりが可能なため、不安があっても安心です。さらに、アウトソースすることで、内部からの情報漏洩リスクを徹底排除します。

製品のおすすめポイント

  • 各企業に沿った人事情報管理と複数の目での監視による安心の体制
  • アウトソースすることで情報漏洩のリスクを防ぐ
  • さまざまな機能に対応し多様な企業へのサービスの提供を実現
運営企業情報 フォスターリンク株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 給与計算ソフト office連携 自動計算 年末調整 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 タイムレコーダー連携 会計データ連携 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

富士通Japan株式会社のGLOVIA きらら 人事給与はクラウド型の人事給与ソフトであり、中堅市場の導入社数シェアNo.1を獲得しています。労務管理に必要となる給与機能だけでなく、人事機能も基本機能として提供しています。従業員規模の変動に合わせた柔軟な使い方を可能にする契約形態です。「きらら」シリーズは富士通のサポート体制が充実しており、企業の成長に合わせて利用することができます。給与と人事に欠かせない管理機能をワンパッケージで提供しています。

製品のおすすめポイント

  • クラウド活用によるメリット多数
  • 効率的に入力と運用をしながら活用も多彩に
  • 人事と給与データの分析・活用を促進
運営企業情報 富士通Japan株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 医療・化学 ビジネスサービス
よく導入している企業の規模 101名-300名 不明

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