製品を導入することになった背景

株式会社イノーバの代表取締役は、前職で新規事業の立ち上げを担当していました。その際、ソーシャルメディア関連の事業を進め、海外とのアライアンスも成功させました。一区切りついたタイミングで、起業の夢を持っていた代表取締役は、新たな挑戦として株式会社イノーバを設立しました。その後、コンテンツマーケティング事業を中心に事業展開を進めている中で、多くの人とのミーティングや交流が増え、名刺の管理に頭を悩ませるようになりました。

導入前に企業が抱えていた課題

代表取締役は、多くの人との交流を通じて、名刺がどんどん増えていく中で、その管理にストレスを感じていました。名刺の山積みになることや、誰と会ったのかを忘れてしまうことなど、名刺管理の課題が日々増えていったのです。

導入前の課題に対する解決策

名刺管理の課題を解決するために、代表取締役はウェブでの検索を通じて「メイシー」を知りました。メイシーのサービス内容や価格に驚き、特に名刺を封筒で送るだけという手軽さに魅力を感じました。また、メイシーの対応がフレンドリーであり、メール応対も迅速で丁寧だったことから、メイシーを導入する決意を固めました。

製品の導入により改善した業務

メイシーを導入することで、名刺の山積み問題や、誰と会ったのかを忘れるという課題が大きく改善されました。名刺を封筒で送るだけの簡単な手続きで、名刺のデータ化が行えるため、手間がかからずに名刺管理ができるようになりました。これにより、代表取締役はより効率的に名刺管理を行うことができ、ビジネスの効率化にも寄与しています。