Talknoteの導入事例
残業代と採用費がほぼゼロに!? コンビニ経営にTalknoteを導入したことによる驚きの効果とは
※出典:残業代と採用費がほぼゼロに!? コンビニ経営にTalknoteを導入したことによる驚きの効果とは | 導入事例 | Talknote
最終更新日: 2022/11/29
この導入事例のポイント
- スタッフ間のやりとりが大変・残業時間が毎月70時間超・マニュアルの属人化
- 組織改革を進めるためTalknoteを活用、店舗を超えたやり取りを可能にした
- 離職率が改善し、年間70-80万円ほどかかっていた採用広告費が0になった
- 1人あたり月70-80Hの残業がほぼ0になり、経営面に注力できるようになった
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この導入事例で紹介した製品
Talknote株式会社のTalknoteは、組織の情報を効率的に共有化するビジネスチャットツールです。フィードによるリアルタイムの情報共有をはじめ、データの蓄積や組織運営の改善など、働く人が最大限に能力を発揮できる環境づくりをサポートします。チーム員への称賛、携わる業務の経緯や背景、属人的なノウハウなどを資産として蓄積し、チーム全体の底上げに役立ちます。また、働きすぎや心理面のフォローなど、従業員のケアに役立てることができます。
製品のおすすめポイント
- メンバーごとにノートを作成し、経緯を整理しながら共有化
- タスク管理や、感謝の伝達によりチーム力をアップ
- チーム員同士のコミュニケーションを円滑にする機能が豊富