スマカンの導入事例
目標達成に向けた社員の意識改革に寄与、将来は人財育成ツールとしての活用を模索
※出典:目標達成に向けた社員の意識改革に寄与、将来は人財育成ツールとしての活用を模索|SmartCompany(スマカン)
最終更新日: 2022/05/31
この導入事例のポイント
- Excelベースでの運用のため人事情報がデータ化されておらず、作業効率が悪かった
- 導入企業の事例の多く、使い勝手と操作性が良い理由から「スマカン」を導入
- 導入の結果、社員が目標達成を見据え、ムダを省力化するようになり生産性が向上した
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この導入事例で紹介した製品
スマカン株式会社のスマカンは、経営層や人事担当者向けの、クラウド型人材情報管理・タレントマネジメントシステムです。人材情報を一元管理・見える化し、従業員のスキルに合わせた育成や、企業と個人の成長につながる人材戦略をサポートします。使いやすいインターフェイスと高度なセキュリティの下で、運用・分析が可能です。アンケート機能が充実しており、その結果をグラフ化して見ることもできるので、最新状況の把握がスムーズになります。
製品のおすすめポイント
- 人材情報を一元化し、グルーピングで分析可能
- 繊細な人事情報だからこそ、安心のセキュリティを
- すぐに使える豊富なアンケートテンプレート
導入前に知っておきたい基礎知識
「タレントマネジメントシステム」とは
「人事評価システム」とは