スマカンの導入事例
部署ごとの裁量に任されていた目標管理の運用を組織だって実践。社員が能力発揮できる環境作りが大切
※出典:部署ごとの裁量に任されていた目標管理の運用を組織だって実践。社員が能力発揮できる環境作りが大切|SmartCompany(スマカン)
最終更新日: 2022/05/31
この導入事例のポイント
- 時間と手間のかかる目標管理を組織だって実践できるようにしたいと考えていた
- 目標、進捗状況、達成度評価データをリアルタイムに確認できる「スマカン」を導入
- 目標、進捗状況、達成度評価といったデータをリアルタイムに確認できるようになった
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
スマカン株式会社のスマカンは、経営層や人事担当者向けの、クラウド型人材情報管理・タレントマネジメントシステムです。人材情報を一元管理・見える化し、従業員のスキルに合わせた育成や、企業と個人の成長につながる人材戦略をサポートします。使いやすいインターフェイスと高度なセキュリティの下で、運用・分析が可能です。アンケート機能が充実しており、その結果をグラフ化して見ることもできるので、最新状況の把握がスムーズになります。
製品のおすすめポイント
- 人材情報を一元化し、グルーピングで分析可能
- 繊細な人事情報だからこそ、安心のセキュリティを
- すぐに使える豊富なアンケートテンプレート
導入前に知っておきたい基礎知識
「タレントマネジメントシステム」とは
「人事評価システム」とは