COMPANY（給与計算）の導入事例
最終更新日： 2022/05/17
労務管理を効率化したい 個人の生産性を高めたい
三洋化成工業株式会社 / 決め手は入念な現状分析と機能選定。COMPANYの効果を最大化する戦略的活用のススメ
※出典：【導入事例】三洋化成工業株式会社｜COMPANYの効果を最大化
この事例のポイント
- 制度立案や業務改善など、人事本部としての本来の業務に戦力を投入できていなかった
- COMPANYの利用範囲を拡大、人事考課と通勤交通費の処理のシステム化などを実行
- 全体として物理的な工数削減と、見直しにより制度のシンプル化に成功
- 通勤交通費は年間120時間ほどの工数削減に成功し、適正な交通費の支給にも繋がった
- 人事本部としての本来の業務に、戦力を投下するための基盤ができた
今回導入した製品
株式会社Works Human IntelligenceのCOMPANY（給与計算）は給与計算から従業員ワークフロー、行政手続までを幅広くサポートする大手企業向け人事給与システムです。大手法人の複雑な給与計算制度に標準対応し、事業や職種などの給与計算ルールによって複雑化する給与計算をボタン一つで行うことができます。これにより元データの収集から給与計算業務などの自動化を促進可能となり、エクセルを組み合わせた煩雑な処理は不要となります。
- 大手法人の複雑な給与計算製制度にも対応
- 大手法人の独自かつ多種多様な福利厚生制度にも標準機能で対応
- 社会保険に関わる届出の作成・申請等の行政手続きを電子化可能に
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 | office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | 無し |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
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給与計算ソフト
給与計算ソフトはその名の通り、給与を自動計算できるソフトです。また、それに付随して年末調整や源泉徴収票の作成、社会保険の処理などの機能を備えているソフトや、給与計算のみではなく、人事労務の業務をまとめてカバーするソフト、会計や販売管理なども含め基幹業務を全てカバーするERPパッケージソフトもあります。
これらのようにソフトによって対応範囲が変わってくるため、企業規模に合った選び方が重要になってきます。
