GLOVIA きらら人事給与の導入事例

財務・経理・総務業務を効率化したい労務管理を効率化したい

出退勤管理、給与計算、給与明細情報作成を一元管理。経営層を人事給与業務から解放するとともに、アウトソーシングコストを大幅に削減

※出典：FUJITSU Enterprise Application GLOVIA smart きらら人事給与導入事例株式会社ライフワン様 - 富士通

最終更新日： 2022/05/16

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この導入事例のポイント

手作業による給与計算業務の負荷とタイムレコーダーの許容人数の限界
勤怠データ集計〜給与明細作成など、3つのシステムを運用して大幅な業務効率化に成功
給与計算業務のコストを年間で60～70万円削減することに成功
システムの導入が、従業員が自社サービスの価値を再確認するいいきっかけにもなった
経営層を間接業務から解放し、経営課題へ取り組む時間を創出する事などにも成功

この導入事例のカテゴリー

小売・流通 101名-300名

バックオフィス給与計算ソフト

この導入事例で紹介した製品

GLOVIA きらら人事給与

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給与計算ソフト

富士通Japan株式会社のGLOVIA きらら人事給与はクラウド型の人事給与ソフトであり、中堅市場の導入社数シェアNo.1を獲得しています。労務管理に必要となる給与機能だけでなく、人事機能も基本機能として提供しています。従業員規模の変動に合わせた柔軟な使い方を可能にする契約形態です。「きらら」シリーズは富士通のサポート体制が充実しており、企業の成長に合わせて利用することができます。給与と人事に欠かせない管理機能をワンパッケージで提供しています。

製品のおすすめポイント

クラウド活用によるメリット多数
効率的に入力と運用をしながら活用も多彩に
人事と給与データの分析・活用を促進

運営企業情報	富士通Japan株式会社
ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	年末調整源泉徴収票社会保険対応給与明細賞与明細
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話
トライアル
最低利用期間	最低利用期間の制限なし
よく導入している業種	小売・流通医療・化学ビジネスサービス
よく導入している企業の規模	101名-300名不明

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導入前に知っておきたい基礎知識

「給与計算ソフト」とは

給与計算ソフトは、企業にとって不可欠なツールであり、従業員の給与計算に関する複雑なタスクを効率的に処理することができます。このソフトには、年末調整や源泉徴収票の作成、社会保険の処理など、多くの付帯機能があります。また、人事労務の業務をまとめてカバーするソフトや、会計や販売管理などを含めた基幹業務を全てカバーするERPパッケージソフトもあります。給与計算ソフトを選ぶ際は、企業の規模に合わせたものを選択することが重要です。