COMPANY 勤怠管理の導入事例
最終更新日： 2022/05/12
業務・情報を可視化したい ペーパーレス化したい 労務管理を効率化したい 社内資産を一元管理したい
早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働
※出典：早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働 | Works Human Intelligence
この事例のポイント
- 中長期計画に向け、業務プロセス改革を伴う情報化を実現できる人事システムを検討
- 人事情報の一元化・入力情報の再利用・シンプルな業務プロセスを踏まえ、HUEを採用
- 管理されていたデータの整理・標準化が行えたことで、業務の効率化・運営体制の強化へ
- エンドユーザーの混乱を招くことなく、スムーズにシステムを切り替えることができた
- 業務プロセスをシンプルに改善 今後の法令制度変更等に向け、柔軟な対応が可能に
今回導入した製品
株式会社Works Human Intelligenceの統合人事システム「COMPANY」は、フレックスタイム制や変形労働制・在宅勤務などの多種多様な勤務形態に対応した機能が備えられています。店舗のシフト作成や工場の交代勤務など、特殊な就業管理にも標準で対応しているため、業種を問わず多くの企業に導入されています。また、従業員の長時間労働を抑制するための機能が豊富に備わっていて、働き方改革への対応を図りたい企業にもおすすめの製品です。
- 業種を問わない、多種多様な形態の勤怠管理を実現
- 長時間労働の抑制をサポートする機能で働き方改革への対応を実現
- 補完機能による入力負荷の削減や場所を選ばない勤怠管理を実現
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 | PC打刻 ICカード打刻 モバイル打刻 GPS打刻 タイムカード打刻 ワークフロー 自動集計 休暇管理 データインポート データエクスポート アラート機能 シフト管理 工数管理 外国語表示 外部ソフト連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | 無し |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
- よく導入している企業の規模
- 1,001名以上 301名-1,000名
この製品の導入事例掲載数10件
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勤怠管理システム
勤怠管理の方法は紙への記入からタイムカード、そして勤怠管理システムへと移り変わっています。特に、働き方改革が叫ばれると同時にテレワーク化が必然とされる時代において勤怠管理システムの重要度は増すばかりです。
とはいえ、それぞれの就業規則や勤務形態に対応させやすく柔軟性の高いExcelやタイムカードでの管理から抜け出せない会社が多いことも事実です。
