製品を導入することになった背景

株式会社メディカル・プリンシプル社は、医師や看護師などの職業紹介業を手がけています。業務の中で数千枚に及ぶ手書き書類の処理が必要であり、そのためにAI-OCRを導入することになりました。

導入前に企業が抱えていた課題

同社は求人シートなどの書類のデータ化を手作業で行っていました。この作業はスタッフにとって大きな負担となっており、特に手書き情報のチェックや転記に多くの時間がかかっていました。

導入前の課題に対する解決策

手書きの情報を高精度で読み取ることができるAI-OCRの導入を検討しました。この技術によって、書類のデータ処理作業の効率化が期待されました。

製品の導入により改善した業務

AI-OCRの導入によって、各種書類を自動で読み取り、データ処理作業が効率化されました。処理時間が短縮され、スタッフはより重要な業務に専念できるようになりました。