HRMOS採用の導入事例
候補者の情報を一元管理し、業務の効率化とセキュリティ懸念払拭を同時に実現。採用活動の生産性向上につながった
※出典:候補者の情報を一元管理し、業務の効率化とセキュリティ懸念払拭を同時に実現。採用活動の生産性向上につながった | 株式会社スクウェア・エニックス | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)採用
最終更新日: 2022/04/27
この導入事例のポイント
- 既存のATSが実際の採用業務フローとマッチしていないため、業務の効率が悪い
- シンプルでわかりやすいUIと、管理画面上の検索機能が便利なハーモスを導入した
- コメント機能や応募者情報を素早く検索する機能があるため業務効率が上がった
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
株式会社ビズリーチのHRMOS(ハーモス)採用は、"見える"、"分かる"、"採用できる"のデータ活用で採用が加速する採用管理システムです。"見える":採用状況がカンタンに可視化できます。"分かる":採用レポートから、採用課題が分かります。"採用できる":ータに基づき採用を改善し、採用力が上がります。採用活動の全てをハーモス1つで完結できます。さらに専任のコンサルトが伴走し、採用管理システム 顧客満足度No.1です。
製品のおすすめポイント
- 採用活動の全てをハーモス採用1つで完結しているので採用状況がカンタンに可視化
- 採用レポートから、自社の採用課題が分かります
- データに基づき採用を改善し、自社の採用力が上がります
- 豊富な機能であらゆる採用業務をサポートします