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の導入事例

最終更新日: 2022/04/27

人材サービス 301名-1,000名

採用力を強化したい

重いデータベースに、さようなら。 ジョブカン導入にて、作業ストレスが0に!

※出典:株式会社グロップ | 導入事例 | ジョブカン採用管理

この事例のポイント

  • 既存DBはマルチアクセスできず、また複数ある求人媒体の管理がバラバラで効率が悪い
  • マルチアクセスが可能で、複数の求人媒体を一元管理できるジョブカンを導入
  • 採用管理の効率が上がり、作業時間を短縮(ストレスが0に)することができた
  • 検索で未対応メールや選考ステータスなどを絞り込むことが可能なため対応漏れが0に
  • 月額の利用料が変動制のため、採用活動が少ない月は安く済ませることができる

今回導入した製品

ソフト種別
基本的な機能
推奨環境
サポート
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
製造 小売・流通 金融
よく導入している企業の規模
301名-1,000名 1,001名以上

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