勤次郎Smartの導入事例
最終更新日： 2022/02/24
労務管理を効率化したい
固定費の削減・作業効率化を実現
※出典：固定費の削減・作業効率化を実現
この事例のポイント
- 子会社との業務統合における固定費の削減を解決したかった
- 会社ごとに別システムで管理していたものを、 勤次郎Enterpriseで一元管理することで、固定費の削減・作業効率化をあげられるため導入を決定
- データの書き出しや取り込み作業がなくなり、就業・人事・給与の一元管理で作業効率が向上した
- 複数人で行っていた業務を1人の担当者で行えるようになり、労働生産性も向上した
今回導入した製品
勤次郎株式会社のクラウド勤怠管理システム勤次郎Smartは、フレックスや変形労働にも対応し、46,000種類のシフトパターンから簡単に設定できるように設計された勤怠管理システムです。1日2回までの複数回勤務や、24時間超過勤務、連続勤務、交代勤務などの様々な勤務形態に対応しており、加えて「様式9」や「常勤換算表」用のデータを自動作成することも可能なので、入力ミスの防止、作業工数の大幅な削減を実現し、医療・介護業界に特に強い製品であります。
- どんな方にも 使いやすいインターフェイス
- さまざまな働き方に対応
- サーバーレスで利用できるクラウドサービス
- 最新の法改正に対応
| ソフト種別 | クラウド型ソフト オンプレミス型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 | データ書出し PC打刻 ICカード打刻 モバイル打刻 生体認証 タイムカード打刻 自動集計 休暇管理 データエクスポート アラート機能 シフト管理 外部ソフト連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
- よく導入している企業の規模
- 301名-1,000名 21名-50名 101名-300名
この製品の導入事例掲載数5件
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勤怠管理システム
勤怠管理の方法は紙への記入からタイムカード、そして勤怠管理システムへと移り変わっています。特に、働き方改革が叫ばれると同時にテレワーク化が必然とされる時代において勤怠管理システムの重要度は増すばかりです。
とはいえ、それぞれの就業規則や勤務形態に対応させやすく柔軟性の高いExcelやタイムカードでの管理から抜け出せない会社が多いことも事実です。
