勤労の獅子の導入事例
最終更新日： 2022/02/24
労務管理を効率化したい
病院ならではの特殊な勤務体系にも対応可 従来のタイムカード運用を脱却し業務負荷を軽減
この事例のポイント
- 紙のタイムカードによる運用のため、勤怠時間の集計や目視による確認作業に毎月多くの時間を費やしていた
- 職員数の増加や関連施設の新設により勤怠業務の手作業の限界を感じていた
- 使用していた給与システムとの連動が可能であり、また病院の規模の見合ったシステムでオプション費用を含め導入コストが適切であった
- 病院の特徴的な勤務体系（夜勤/早出/遅出/当直/日直等）に対応でき、複数の勤務時間毎の管理が行える「勤労の獅子」を導入
- 目視と手作業による業務が減り、月初に集中していた業務を分散することができ、業務ミスがなくなった
今回導入した製品
エス・エー・エス株式会社の勤怠管理システム勤労の獅子は契約継続率99 パーセントのシステムで、システム提供 2 5 年以上のノウハウを活かし、現状の課題ヒアリングから、お客様の対して最適な運用・活用方法の提案を随時行います。効率を追求し、月別や日別など一括で確認・ 申請・修正が可能な画面構成が特長で、勤怠形態もブラウザ型打刻や、 PC 不要の IC カード専用打刻機、安価な USB 接続型打刻機、不正打刻対策を重視した指静脈打刻など多数用意されています。
- 経験豊富な勤怠コンサルタントがサポート
- 10万以上のシフトからニーズに合った勤怠運用を
- ご要望に合わせた多様な打刻方法を提供
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 | PC打刻 ICカード打刻 モバイル打刻 生体認証 GPS打刻 タイムカード打刻 ワークフロー 自動集計 休暇管理 データインポート データエクスポート アラート機能 シフト管理 工数管理 外国語表示 外部ソフト連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | なし |
- よく導入している企業の規模
- 101名-300名 51名-100名 301名-1,000名
この製品の導入事例掲載数5件
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勤怠管理システム
勤怠管理の方法は紙への記入からタイムカード、そして勤怠管理システムへと移り変わっています。特に、働き方改革が叫ばれると同時にテレワーク化が必然とされる時代において勤怠管理システムの重要度は増すばかりです。
とはいえ、それぞれの就業規則や勤務形態に対応させやすく柔軟性の高いExcelやタイムカードでの管理から抜け出せない会社が多いことも事実です。
