給与奉行クラウドの導入事例
最終更新日: 2021/12/01
作業を自動化したい
給与奉行クラウドで企業と社労士、税理士がつながる 外部専門家の力をフルに活用することで見えてきた”社外人事部”によるこれからの労務管理体制

※出典:給与奉行クラウドで企業と社労士、税理士がつながる 外部専門家の力をフルに活用することで見えてきた"社外人事部"によるこれからの労務管理体制
この事例のポイント
- 企業規模の拡大にもかかわらず管理部の増員はないため、労務管理を効率化したい
- 専門家とも簡単に繋がれてやりとりができる労務管理ツール「給与奉行クラウド」を導入
- 勤怠集計から給与明細配布までの時間を5日短縮に成功し、他業務の効率が上昇
- 管理部が個人情報管理業務から解放され、ストレスなく仕事を進められるように
今回導入した製品
株式会社オービックビジネスコンサルタントの給与計算ソフト、給与奉行クラウドは、正しく効率的な給与計算が特徴のクラウド給与計算システムです。今まで紙媒体で行っていた給与計算などの処理を電子化し、ペーパーレス化を実現。業務を7割削減します。企業に合った手当計算を行い、情報更新やデータ入力等の確認や検算も支援。明細配布や社会保険申請をデジタル化し、コストの削減に繋げます。クラウドなのでサーバー不要で常に最新の状態で使用可能です。
- 給与、賞与処理を自動化して業務をより早く正確に
- 人と業務を繋ぎ円滑化、生産性を向上させる
- 安心で安全のセキュリティで利用者を保護する
ソフト種別 | クラウド型ソフト |
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基本的な機能 | office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 タイムレコーダー連携 会計データ連携 自動アップデート |
推奨環境 | PCブラウザ |
サポート | 電話 メール |
トライアル | 有り |
最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
- よく導入している企業の規模
- 51名-100名
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