奉行Edge 勤怠管理クラウドの導入事例
最終更新日: 2021/12/01
労務管理を効率化したい
勤怠管理システムが後押しする”上田組流”働き方改革 残業時間の上限規制が適用される5年後を見据えて

※出典:勤怠管理システムが後押しする"上田組流"働き方改革 残業時間の上限規制が適用される5年後を見据えて
この事例のポイント
- 2024年に残業時間の上限規制が適用されるため、それを見据えた労務管理を行いたい
- 労働時間や残業時間を適切に把握できる「奉行Edge 勤怠管理クラウド」を導入
- クラウドサービスによって、建設現場も含めた適切な勤怠管理業務が実現できた
- 打刻漏れのアラート機能によって、打刻による勤怠管理が社員一人一人に定着した
- 残業時間自動集計や帳票自動作成により、1週間かかった作業を数分で完結できるように
今回導入した製品
株式会社オービックビジネスコンサルタントの勤怠管理システム、奉行Edge 勤怠管理クラウドは、あらゆる企業の勤怠管理の手間を削減可能な標準化されたサービスです。利用社数は5,000社以上で、利用者は74万にものぼります。打刻だけでなく、分析からマネジメントまで勤怠管理業務をすべてデジタル化。業務時間を約9割削減可能です。勤怠管理に必要な業務を全て網羅しているので、利用者のデジタル化を確実に支援できます。
- 変化する働き方への対応力が高く、柔軟に対応
- 法令対応を確実かつ簡単に、継続的な対応が可能になる
- 人事労務業務の連携性が高く、一気貫通した業務が行える
ソフト種別 | クラウド型ソフト |
---|---|
基本的な機能 | PC打刻 ICカード打刻 モバイル打刻 生体認証 GPS打刻 タイムカード打刻 自動集計 休暇管理 シフト管理 |
推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ |
サポート | 電話 |
トライアル | 有り |
最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
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